Bewertung des Unternehmens Haun.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr fachspezifisch und verfügt über hochqualifiziertes, erfahrenes und sachkundiges Personal, das sowohl theoretisches als auch praktisches Wissen besitzt. Hier hat man die Möglichkeit, sich in diesem Bereich umfassend weiterzubilden. Auf männlicher Ebene, aber nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende werden nicht gefördert, es sei denn, sie sind Naturtalente in ihrem Beruf. Es gibt eine systematische Ausgrenzung von Azubis, wenn diese Beschwerden gegen andere Altgesellen einreichen oder versuchen, zu kommunizieren. Es gibt klare und strikte Anzeichen , dass diese Person nicht im Unternehmen erwünscht ist und nichts kann, was darauf hindeutet, dass sie absichtlich aus dem Unternehmen gedrängt werden soll.
Verbesserungsvorschläge
- Förderung von Harmonie im Betrieb.
- Offene Kommunikation mit dem Chef, um sowohl Kritik als auch Verständnis und Akzeptanz zu zeigen, auch gegenüber langjährigen Mitarbeitern.
- Anerkennung der Auszubildenden als Teil der Zukunft des Unternehmens.
- Sicherstellen, dass jeder Auszubildende individuell gefördert wird und Spaß hat, anstatt auf Diversifikation zu achten.
- Es sollte wirklich geschaut werden ob die Gesellen den Azubi Ausgrenzen systematisch.
Die Ausbilder
Lästern untereinander über die Azubis
Spaßfaktor
Wenn man einmal ausgeschlossen ist lassen, die einen keinen Spaß mehr haben an der Tätigkeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi ist man für viele Aufgaben zuständig, darunter das Tragen schwerer Lasten, das Reinigen des Lagers, der Toiletten und des Bodens sowie das Anreichen von Werkzeugen an die Gesellen. Man muss die Werkzeuge auch hoch- und runtertragen und weitere Schleppaufgaben erledigen. Wenn man kein Liebling der Altgesellen ist, darf man keine Aufgaben übernehmen, die die Ausbildung voranbringen.
Variation
Viele verschiedene Tätigkeiten
Respekt
Gegenüber mir gab es keinen Prozent Respekt, auch wenn ich auf die Konfrontation eingegangen bin und gefragt habe was falsch gemacht habe.
Karrierechancen
Was höheres als Geselle gibt es da nicht beziehungsweise die Meister Position bringt dich nicht voran im Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal mit Gefahr von Mobbing
Ausbildungsvergütung
Tarif üblich als Azubi
Arbeitszeiten
So wie in jeder Baubranche