Es geht Abwärts…
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Thomas Magnete GmbH in Herdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wesentliche Führungskräfte haben das Unternehmen aufgrund der Führungskultur verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Marktverhältnisse richtig einschätzten und zum Wohle der Mitarbeiter sich der Zukunft anpassen.
Interessante Aufgaben
Leider wird Stark am Verbrennungsmotor festgehalten
Image
Da Thomas in Krisen eines der ersten Unternehmen ist das entlässt ist das Image nicht mehr so wie früher.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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