Was früher mal DER Arbeitgeber war ist jetzt eher blättern. Das Image leider
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts mehr, früher war es deutlich besser. Wertschätzung waren damals nicht nur Worte, sondern Werte. Die Worte: ‚Ehrlichkeit, Mut und helfen‘ wurden damals wirklich gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umstrukturierung im Jahr 2020 hat vielen und Jahre lang treuen Mitarbeitern den Kopf gekostet, sie wurden vor die Tür gesetzt. Frische Head Off Stellen (weniger als 2 Jahre Firmenzugehörigkeit) wurden teuer besetzt, gemäß dem Motto ‚Reden statt Machen‘. Daher ist es auch kein Wunder, dass die Unzufriedenheit unter den Kollegen sehr hoch ist, teils Bereichsleiter, als auch Abteilungsleiter gekündigt haben, als auch andere Mitarbeiterin hören Position.
Verbesserungsvorschläge
Braucht man wirklich so ein großes Team im Personalwesen? Wahrscheinlich ja, denn sonst würden die ganzen Kuchen und Teilchen ja nie leer werden. Braucht man Head of Stellen, die von der Materie keine Ahnung haben, jedoch aber nur reden und nur delegieren können? Reden statt machen scheint wohl das neue Motto zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt in den gleichen ‚Hierarchien‘ sehr gut, aber es wurde vieles nicht offen kommuniziert
Kommunikation
Zu viel internes Gerede, Klarheiten gab es nicht, selbst auf direktes Fragen.
Kollegenzusammenhalt
Das war immer super!
Work-Life-Balance
Das war ok. Wenn Mehrarbeit geleistet werden musste, dann hat man es gerne gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Durch zu viele ‚Head offs‘ und noch mehr ‚Teamsprecher‘ war es einfach nur noch lächerlich, dass mehr und mehr Hierarchie- Ebenen eingezogen wurden, anstatt flache Hierarchien zu leben. Das war vor über 10 Jahren anders und besser.
Interessante Aufgaben
Mehr als interessant.
Gleichberechtigung
Ich denke, die war gegeben!?
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hätte hier der erste Goldbarren im Schrott gelegen, weil man ihn nicht mehr gebraucht wurde, dann hätte ich zugegriffen. Fazit: es wurde zu viel gutes Rohmaterial entsorgt, teils auch komplette Baugruppen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut.
Image
Anfänglich sehr sehr gut. Heute wohl nicht mehr das Goldene vom Ei, wie man mitbekommt.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man sich aktiv kümmern, sonst wäre hier nie etwas passiert. Man selbst wurde auch niemals drauf angesprochen, obwohl es ja eine angeblich soooo tolle ‚Thomas Academy‘ gab… Allerdings wohl nur auf dem Papier. Kuchen Essen, bei Insta, Facebook und Xing rum surfen war hier wohl wichtiger im Bereich HR.