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Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale & Lagerlogistik) Logo

Thomas 
Philipps 
GmbH 
& 
Co. 
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(Zentrale 
& 
Lagerlogistik)
Unternehmenskultur

Bissendorf und weitere
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Thomas Philipps (Zentrale & Lagerlogistik) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thomas Philipps (Zentrale & Lagerlogistik)
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Thomas Philipps (Zentrale & Lagerlogistik)
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

78 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde den Umgang der Leitung gegenüber den Mitarbeitern respektlos. Launen bestimmen den Alltag.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach nicht vorhanden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde das Verhalten der Vorgesetzten alles andere als wertschätzend. Keine Strategie, keine offene Kommunikation, stattdessen werden meiner Meinung nach Mitarbeiter für Intrigen genutzt.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben. Allerdings ist das Unternehmen meiner Meinung nach nicht bereit für Veränderungen und Digitalisierung. Neueste Nachricht den Onlineshop zu schließen unterstreicht meine Sicht der Dinge.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ausbaufähig

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5,0
KommunikationFührungskraft

Klar und direkt

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