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Thomas 
Sabo 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Miserables Arbeitsklima

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei THOMAS SABO gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Schmuck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, im Gegenteil wird nur kritisiert und gerügt.Die hohen Chefs sollen sich mal im Klaren sein wer das Geld für die Firma einbringt!

Verbesserungsvorschläge

Erreichbare Verkaufsziele setzen um Mitarbeiter zu motivieren. Produktqualität verbessern. Mitarbeiter mehr unterstützen und nicht in Rücken fallen.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob von Vorgesetzten, im Gegenteil es wird nur kritisiert und Angst verbreitet.

Kommunikation

Informiert wird man laufend über die Umsatzzahlen um diese zu steigern.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist der einzig positive Grund warum man in dieser Firma arbeitet.

Work-Life-Balance

Rücksicht auf Privatleben findet nicht statt, man muss immer zu jeder Zeit zur Verfügung stehen. Sonntagsarbeit ist selbstverständlich, ohne die sonst übliche tarifliche Vergütung.

Interessante Aufgaben

Einfluss auf Arbeitsabläufe hat man nicht, man muss sich strikt an Anweisungen von Lauf halten, auch wenn diese noch so unnütz sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige ältere Mitarbeiter werden regelrecht abserviert, eine zuverlässige Arbeit wird nicht honoriert

Arbeitsbedingungen

Die Schränke für die Lagerhaltung entspricht nicht einem ergonomischen Arbeitsplatz. Auch die viele Tätigkeit am Kassencomputer ohne Sitzgelegenheit entspricht nicht einem Mitarbeiter freundlichen Arbeitsplatz. Rücken- und Schulterbeschwerden bleiben nicht aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man nachschaut wo die Ware herkommt, kann es kein fairer Handel sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird kein Tariflohn bezahlt. Arbeit bis 24 Uhr oder Sonntagsarbeit wird unter Tarif entlohnt.

Image

Kein Mitarbeiter getraut sich Kritik zu üben. Sabo möchte gern eine Weltfirma sein, ist aber noch weit entfernt.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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