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Thomas 
Sabo 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Lieber nicht

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Thomas Sabo GmbH & Co. KG in Lauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude ist toll, der Team Zusammenhalt ebenfalls.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemäßere Regeln. Gleichberechtigung für alle.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viel Neid und Missgunst untereinander. Keine klaren für alle geltenden Regel, Home Office Regel besagt 4 Tage im Monat. Trotzdem gibt es Personen, die das doppelte haben.

Kommunikation

Der Flurfunk ist am schnellsten. Von der Leitung kommen erst dann Informationen wenn es bereits zu spät ist. Und dann auch nur die Hälfte.

Kollegenzusammenhalt

Auf einer Ebene ist das Miteinander sehr gut.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet durchgehend erreichbar zu sein. Home Office Regelung nicht zeitgemäß. Krankheit gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Manche sind bemüht. Aber man wird oft von oben herab behandelt.

Interessante Aufgaben

Ja, allerdings mit viel zu viel Kontrolle. Würde ich verstehen, wenn man im Home Office arbeiten dürfte aber vor Ort nicht immer angebracht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Plastik

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt reicht gerade zum Leben und passt nicht zu den Erwartungen der ständigen Erreichbarkeit.

Image

Außen hui, innen Pfui.

Karriere/Weiterbildung

Schwer ran zu kommen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR, THOMAS SABO GmbH & Co. KG
HRTHOMAS SABO GmbH & Co. KG

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir bedauern sehr, dass Sie sich bei THOMAS SABO ungerecht behandelt fühlen und die Bezahlung für nicht angemessen halten. Auch die weiteren Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, da es uns wichtig ist, dass sich alle Mitarbeitende im Unternehmen wohlfühlen.

Sehr gerne möchten wir Ihre Kritik in einem persönlichen Gespräch diskutieren. Wir sind sicher, dass wir gemeinsam eine Lösung finden. Bitte wenden Sie sich für einen gemeinsamen Austausch direkt an uns.

Ihre HR-Abteilung

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