Leider wird mehr auf die Herkunft wert gelegt als auf das Fachwissen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trageschmuck und die Mitarbeiter Prozente.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Führungskräfte sind nicht kompetent.
Keine Fragen mehr nach der Herkunft und weshalb die Eltern nach Deutschland ausgewandert sind.
Keine Kommunikation
Keine Gleichberechtigung
Keine Wertschätzung
Kein Interesse an unsere Meinung
Verbesserungsvorschläge
Bitte achtet drauf wen ihr Einstellt.
Ich möchte nicht ausgefragt werden aus welchem Land ich komme oder wo ich geboren bin, welche Sprache mein Partner spricht oder was meine Meinung zu politischen Themen sind.
Bitte hört uns zu. Gibt uns die Möglichkeit unsere Meinung euch zusagen ohne befürchten zu müssen das wir unseren Job verlieren.
Wir wollen gemeinsam nach vorne kommen aber momentan geht das nicht, da wir nicht sagen können was falsch läuft.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob von den Vorgesetzten. Man bekommt nur Druck.
Wenn man Besuch bekommt von der Regionalleitung, wird man nach der Herkunft ausgefragt. Ausgefragt was man zugewiesen politisch Themen hält und sogar die Herkunft des Ehepartners.
Kommunikation
Es weder auf keine E-Mails geantwortet. Man bekommt keine Infos.
Kollegenzusammenhalt
In den Shops ist der Zusammenhalt sehr gut.
Work-Life-Balance
Man muss auf Abruf sein. Egal ob frei oder Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach leider nicht kompetent. Es wird nicht zugehört.
Das Interesse aus welchem Land man kommt und wieso man nicht im Geburtsland geblieben ist, ist leider für mich persönlich sehr unprofessional. Welche Sprache man zuhause spricht ist meiner Meinung nach nicht relevant für den Job den man ausübt. Oder welche Meinung man zur politischen Themen hat.
Interessante Aufgaben
Immer das gleich.
Gleichberechtigung
Ist man ein Ja sager bekommt man alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nicht fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
10 Stunden Sichten alleine im Shop ist für das Unternehmen ganz normal.
Man darf sich nicht hinsetzen und muss Wochen weise durcharbeiten, da es keine Mitarbeiter gibt.
Einser Besetzung wird verlangt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Plastik! Alles ist in dreifach in Plastiktüten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was erwartet wird leider viel Zuwenig.
Image
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Nach 6 Jahren immer noch auf der gleichen Position ohne Gehaltserhöhung