Mitarbeiterführung ,Sozialkompetenz sowie Lohnniveau sind sind unterirdisch!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei thomas zement GmbH & Co. KG in Erwitte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene sollte gewechselt werden!
Arbeitsatmosphäre
Mangelnde Anerkennung der Mitarbeiter!
Image
Mangelhaft
Work-Life-Balance
Gibt es bei tz im Wöterbuch nicht!
Karriere/Weiterbildung
Mann darf nicht Mitdenken!
Gehalt/Benefits
Niedriges Grundgehalt ohne jegliche weitere Anerkennung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezirksregierung sollte über die Umstände informiert werden!
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht erwünscht!
Umgang mit älteren Kollegen
Robusten Verhalten
Vorgesetztenverhalten
Auch ohne IQ kann man in die Führungsebene schleudern . ( Nur Leute schlecht behandeln, dann wird man was)
Arbeitsbedingungen
Krankheitsförderndes Umfeld
Kommunikation
Fremdwort in der Thomas Gruppe
Gleichberechtigung
Was ist das bei tz?
Interessante Aufgaben
Keine Demokratiesche Führung!
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