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11 thomas zement Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei thomas zement verdienen kannst.

    Gehälter bei thomas zement GmbH & Co. KG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Maurer:inBreddorf38.400 €
    Buchhalter:inBreddorf41.800 €
    Laborant:inBreddorf57.000 €
    Leiter:in DispositionBreddorf46.800 €
    Produktionsmitarbeiter:inBreddorf32.400 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr gutes Gehalt für die Region

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Lohn ist halt nicht besonders hoch

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Führungskraft

    1. Fehlende tarifliche Sicherheit und Verlässlichkeit
    Da das Unternehmen keinem Tarifvertrag unterliegt, fehlen den Mitarbeitenden verbindliche, klar geregelte Standards in Bereichen wie:

    Gehaltsentwicklung
    Arbeitszeiten
    Zuschläge
    Urlaubsansprüche
    Kündigungsschutz
    Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- oder Urlaubsgeld)

    Ohne Tarifvertrag ist vieles Ermessenssache des Arbeitgebers, was zu fehlender Planbarkeit und Unsicherheit führt.
    2. Ungerechte oder intransparente Lohnstrukturen
    In tarifgebundenen Unternehmen sind Entgeltgruppen, Einstufungen und Gehaltssteigerungen klar geregelt.
    Im aktuellen Betrieb hingegen:

    sind Löhne uneinheitlich,
    werden Gehaltserhöhungen unregelmäßig oder nach Sympathie vergeben,
    gibt es keine objektiven Kriterien für Eingruppierung oder Entwicklung.

    Dies fördert Ungerechtigkeit und Unzufriedenheit.
    3. Kein Schutz durch verbindliche Tarifstandards
    Mitarbeitende haben keinen Anspruch auf die Vorteile, die Tarifverträge normalerweise garantieren, wie:

    geregelte Pausen- und Ruhezeiten
    verbindliche Zuschläge für Schicht, Nacht, Wochenende
    automatische Lohnerhöhungen (Tarifsteigerungen)
    Mitbestimmungsmöglichkeiten
    klare Regeln für Mehrarbeit

    Stattdessen entsc

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Der Tarifvertrag wird hier nicht angewendet. Aber die Bezahlung orientiert sich am Tarifvertrag.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr gutes Gehalt für die Region.

    Als nächster Arbeitgeber mit ähnlichem Tarif käme das Leuna-Werk.

    Muss man persönlich abwägen, was besser ist.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    Niedriges Grundgehalt ohne jegliche weitere Anerkennung!

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 11 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei thomas zement GmbH & Co. KG zwischen 32.400 € für die Position „Produktionsmitarbeiter:in“ und 57.000 € für die Position „Laborant:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.9 von 5 und damit 19% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 43% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 28 Bewertungen).
    • Basierend auf 11 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei thomas zement GmbH & Co. KG Maurer:in (3 Angaben), Buchhalter:in (2 Angaben), Laborant:in (2 Angaben).