Als langjähriger Mitarbeiter möchte ich Stellung zu den negativen Bewertungen beziehen. Vor allem die der QK Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf Mitarbeiter welche sachlich Wünsche oder Probleme ansprechen eingegangen wird. Das Essen in der Kantine ist sehr gut und für alle kostenlos. Spät- und Nachtschicht werden ebenfalls mit kostenlosem Essen beliefert, sogar am Wochenende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das QK Labor samt Personal! Dort sitzen in klimatisierten Räumen die größten Jammerlappen der Firma! Hier hat man den lockersten Arbeitsalltag mit Inernetnutzung und Musik (teilweise in Discolautstärke) und dennoch sitzen hier finster dreinblickende, dauergenervte und standardmäßig höchstgereizte Faulenzer denen jede Probe zuviel ist. Wenn man 3 mal die selbe Probe abgibt bekommt man 5 verschiedene Ergebnisse...aber der Fehler liegt natürlich nie beim Labor. Ständig kommen neue emails mit Bitten und Beschwerden aus dem Labor. Selbst einfachste Analyseanfragen außerhalb der Norm müssen erst langwierig abgeklärt werden, oder man stellt sich direkt von Anfang an quer. Ich habe hier gelesen das manche tatsächlich der Meinung sind sie hätten als normaler Labormitarbeiter E8 verdient...für euch ist selbst E7 zuviel!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Ebenen und Bereichen vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut! Ärger gibts überall mal, aber er gehört nicht zur Tagesordnung. Einzig und allein Quertreiber bringen hier regelmäßig Unstimmigkeiten hinein! Vor allem die Zusammenarbeit mit dem Laborpersonal der QK ist an der Grenze des erträglichen angelangt!
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser ablaufen, vieles läuft über emails, hier gehen viele neue Infos verloren da man sie sich aufgrund der hohen Zahl und Häufigkeit einfach nicht alle merken kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, wird jedoch immer mal wieder von einzelnen auf die Probe gestellt.
Work-Life-Balance
Seit Einführung der Vollkonti-Schicht scheiden sich hier die Geister. Es wird immer mehr dafür getan die Balance zu gewährleisten, jedoch findet das von den dauerempörten kaum Beachtung. Viele der Mitarbeiter die das System bemängeln, sind interessanterweise genau diejenigen die sich auch vorher schon beschwert haben. Für mich ist die Vollkonti eine enorme Entlastung, da man zwischen den Schichten sehr viel Freizeit hat. Trotz des kurzen Wochenendes.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich als Mitarbeiter verhält wie die Axt im Walde, immer nur fordert aber nichts zu leisten bereit ist, kann es das Verhältnis zum Vorgesetzten schon mal belasten. Bei den meisten Mitarbeitern jedoch gibt es einen guten Draht zum Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben ändern sich immer mal wieder durch den ständigen Fortschritt, der zwar manchmal langsam aber dafür stetig stattfindet. Oftmals werden auch Betriebsversuche gefahren. Diese eigentlich interessante Arbeit wird jedoch durch den damit verbundenen, erhöhten Arbeitsaufwand von einigen Mitarbeitern als lästiges und störendes Ereignis empfunden.
Gleichberechtigung
Man muss ehrlicherweise sagen das Frauen in der Produktion nicht gut aufgehoben sind, da hier regelmässig auch mal schwere, körperliche Arbeit notwenig wird. Die wenigen Frauen welche in der Produktion zu finden sind tun sich damit sichtlich schwer. In anderen Bereichen der Firma sind weibliche Kollegen jedoch keine Seltenheit, machen sehr gute Arbeit und so sind sie auch in führenden Positionen vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sehe ich keine Probleme. Es wird Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind so wie man sie sich in einer Chemiefirma eben vorstellen sollte. Arbeitssicherheit ist gegeben, wird sehr ernst genommen und stetig verbessert. Es ist jedoch eine Branche die mit einem gewissen Risiko behaftet ist. So war es schon immer und so wird es immer sein. Nichts für Weicheier und Jammerlappen! Also lieber vorher überlegen ob man das möchte und nicht hinterher jedem die Ohren vollheulen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier hat sich in den letzten 10 Jahren sehr viel bewegt und die Firma arbeitet stetig weiter an der Verbesserung in diesem Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer halbwegs motiviert zur Arbeit erscheint hat gute Chancen auf freiwillige Zulagen. Manche Mitarbeiter verwechseln jedoch ständiges, wehleidiges nörgeln mit konstruktiven Verbesserungsvorschlägen, haben eine Selbsteinschätzung die man bestenfalls als „Fantasievoll“ bezeichnen kann, mehr Krankheitstage als andere Jahresurlaub und erwarten im Gegenzug Mondgehälter.
Karriere/Weiterbildung
Chancen zur Weiterbildung werden meiner Meinung nach zuviele gewährt. Die Firma braucht fähige Produktionsmitarbeiter und nicht noch mehr Assistenten für Produktionsleiterassistenten-Assistenten.