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THOR 
Industriemontagen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sehr soziales Unternehmen und tolle Kollegen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thor Industriemontagen GmbH & Co. KG in Erfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut! An Fairness wird weiter gearbeitet und ist immer im Vordergrund. JEDER hat sehr gute Möglichkeiten sich zu entwickeln. Für das Betriebsklima ist natürlich in erster Linie jeder selbst zuständig!! Es ist aber schon sehr eng und eher familiär.

Kommunikation

Sehr schwierig immer alle gleich und zeitnah über alles zu informieren. Aber es wird sich schon größte Mühe dabei gegeben. Für die eigene Arbeit ist man aber immer gut informiert und auch die Kollegen sind sehr hilfsbereit,geben Informationen gern weiter und helfen sich gut einzufinden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär und jeder vetritt seine Kollegen, egal und krank oder Urlaub. Die Arbeit wird nicht einfach liegen gelassen.

Work-Life-Balance

Geschäftsführung ist sehr familiär und herzlich. Auf Work-Life-Balance wird viel Wert gelegt. Das kenne ich aus anderen Unternehmen viel spießiger und unmoderner.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich müssen Entscheidungen auch mal getroffen werden. Das machen hier auch mal die Vorgesetzten,dafür sind sie ja aber auch da. Diverse Ansichten/Meinungen werden hier auch Berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben. Hier wird es einem nicht langweilig. Diverse Aufgaben von Verträge schreiben, Monteure glücklich machen bis zu Baustellenbesuchen.

Gleichberechtigung

Absolut!! Frauen wie Männer sind Führungskräfte. Hier zählt Leistung und nicht wer man ist.
Quereinsteiger haben hier beste Möglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele interne sowie externe Beschäftigte sind viele Jahre im Unternehmen. Jeder bekommt hier die gleichen Möglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Zwei Monitore am Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten gewünscht. Laptop und Diensthandy sind selbstverständlich. Meist 2er Büros für eine gute Zusammenarbeit/Abstimmung. Angenehm ruhige Atmosphäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung wird vorangetrieben. Monteure haben alle Tablets und schicken die Stundennachweise digital in die Buchhaltung. Kein Papier mehr und keine Postwege. Rechnungen an Kunden werden umweltbewusst per Email versandt!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung. Bonuszahlungen nach Leistungsprinzip. Immer pünktliche Gehaltszahlung. Selbst zu Coronazeiten ( keine Kurzarbeit!).

Image

Leider gewöhnt man sich schnell an das was man hat und bekommt. Lange wird das meist nicht gewertschätz. Schade! Aber so ist wohl die Gesellschaft heutzutage.
Sehr gute Gehälter, Sozialleistungen, Mittag essen und Getränke werden gestellt. Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür.
Beste Engelbert und Strauss Kleidung für die Monteure. Marken Werkzeug. Wenn noch zusätzlich was gebraucht wird- kein Problem. Fahrzeuge mit Klimaanlage. Fahrzeug darf mit nach Hause genommen werden. Tankkarte. 4 Tage Woche. Aber geschimpft wird trotzdem noch!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen für kaufmännisches und gewerbliches Personal und sehr gute Karrieremöglichkeiten für jeden der bereit ist, Leistung zu bringen.

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