Unternehmen mit unglaublich viel Potenzial und Möglichkeiten im Sinne der eigenen Mission.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es manchmal auf die Abteilung an und Arbeit kann nicht immer nur aus Spaß bestehen. Grundsätzlich findet man aber stets ein offenes Ohr und kann seinen Standpunkt vertreten.
Kommunikation
Seit Einführung der Tablets und dem aktualisierten Mitarbeiterportal sieht man eine deutliche Verbesserung. Informationen rund um das Unternehmen erreichen alle Mitarbeiter schnell und unkompliziert auf direktem Weg.
Kollegenzusammenhalt
Ich selbst kann nur positives berichte. Man hält in ruhigen und auch in den stressigen Zeiten zusammen.
Work-Life-Balance
Man kann im Home Office arbeiten, Monteure haben in den meisten Fällen eine 4-Tage-Woche und somit trotz Montage Zeit für die Familie und wenn man mal einen Termin hat, findet sich immer eine Lösung oder ein Kompromiss. Hier gilt: Geben und Nehmen
Vorgesetztenverhalten
Hier Duzt man auch seinen Geschäftsführer - für mich ein Zeichen von Vertrauen, einer bodenständigen Arbeitsweise und dem Fokus auf dem Menschen und nicht nur der Leistung. Hier spielt sicher auch die Firmenentstehung eine wichtige Rolle.
Interessante Aufgaben
Sicher gibt es im Arbeitsleben Aufgaben die sich, je nach Abteilung/ Aufgabenbereich wiederholen und einfach zum Tagesgeschäft dazugehören. Abwechslung bringt hier vor allem der Austausch und die Zusammenarbeit vieler Menschen. Somit wir es nie langweilig.
Gleichberechtigung
Absolut - man trifft sich auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, man geht respektvoll miteinander um.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros, Wertschätzung gegenüber den Angestellten, offen für Neues, Diensthandys, Firmenevents, freundschaftliches Verhältnis zu Vorgesetzten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bereits oft gelesen - viele Dieselfahrzeuge auf Deutschlands Straßen. Aber das betrifft auch andere Unternehmen in dieser Branche und kann nicht nur THOR negativ ausgelegt werden. Hier noch mehr auf mögliche, wohnortnahe Einsätze für die Monteure achten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann man nichts negatives sagen - fairer Lohn und umfangreiches Mitarbeiterpaket. Eigener Prämienshop, JobRad Nutzung, vergünstigte Mittagsversorgung, Kalt- und Heißgetränke, betriebliche Altersvorsorge, PLUSCARD Nutzung für die ganze Familie uvm...
Image
Die einen leben die Mission, die anderen haben sie noch nicht gänzlich verinnerlicht. Im Großen und Ganzen eine tolle Firma mit noch viel mehr Potenzial wenn alle anpacken.
Karriere/Weiterbildung
Wünschenswert wären spezifische Weiterbildungen für Mitarbeiter der Verwaltung - je Abteilung/Aufgabenfelder