24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Zahlen wichtiger als der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thorit GmbH in Sindelfingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wird stetig schlechter aufgrund einer Hire and Fire Politik und ständigem Wechsel von Prioritäten und Anforderungen. Hier zählen nur Erfolge.
Work-Life-Balance
Darauf wird tatsächlich wert gelegt, sofern man erfolgreich ist.
Kollegenzusammenhalt
Trotz allem ein sehr kollegiales Verhalten im Team.
Kommunikation
Da sich gefühlt jede Woche etwas ändert, bleibt vieles auf der Strecke oder man kommt einfach nicht mehr nach.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich interessant und vielfältig, wenn Aufträge vorliegen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Zukunftsorientiert Arbeitgeber, der in den letzten Jahren eine enorme Transformation hingelegt hat !!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thorit GmbH in Sindelfingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transformationsgeschwindigkeit und die Chancen sind unglaublich! Das motiviert mich, und ich sehe auch den Weg nach vorne.
Verbesserungsvorschläge
Die Veränderungen, die gekommen sind, noch besser und noch mehr kommunizieren. Aktuell ist es natürlich durch die KI-Transformation enorm viel, aber das müsste noch mehr kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Geiles neues Büro
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Am Puls der KI-Entwicklung mit einem Team, das zusammenhält
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thorit GmbH in Sindelfingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus fachlich anspruchsvollen Projekten und einem Team, das sich gegenseitig wirklich unterstützt. Man bekommt früh Verantwortung. Entscheidungen fallen schnell, weil die Wege kurz sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Wachstumsphasen laufen Prozesse und Informationsflüsse dem Tempo manchmal hinterher.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation bei teamübergreifenden Themen früher und an einer festen Stelle bündeln, damit alle den gleichen Informationsstand haben.
Arbeitsatmosphäre
Offener, unkomplizierter Umgang, kurze Wege, wenig Politik. Man kann Themen direkt ansprechen, ohne sich vorher drei Freigaben zu holen.
Image
Bei Kunden ein sehr guter Ruf und hohe fachliche Anerkennung. Als Arbeitgeber ist das Unternehmen außerhalb der Region noch wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice funktionieren in der Praxis, nicht nur auf dem Papier. In Projektspitzen wird es zeitweise voll, das gleicht sich danach aber wieder aus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein klares Kompetenz- und Karrieremodell mit definierten Leveln, dazu Zeit und Budget für Weiterbildung und Zertifizierungen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist marktüblich, für erfahrene Profile aus meiner Sicht eher am unteren Rand des Marktbands. Pünktliche Zahlung und Verlässlichkeit sind gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansätze sind vorhanden. Eine übergreifende Strategie fehlt bisher.
Kollegenzusammenhalt
Teamübergreifende Hilfe ist selbstverständlich, auch ohne offizielle Zuständigkeit. Bei der Unternehmensgröße kennt man sich, das merkt man im Alltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, Alter spielt bei Aufgaben und Entwicklung keine erkennbare Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Strukturiertes Feedback außerhalb der festen Zyklen könnte regelmäßiger stattfinden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, gute Hardware, aktuelle Tools. Man muss nicht darum kämpfen, ordentlich arbeiten zu können.
Kommunikation
Grundsätzlich transparent, Entscheidungen werden erklärt. Bei Themen, die mehrere Teams gleichzeitig betreffen, kommt die Information manchmal etwas spät.
Gleichberechtigung
Rollen und Verantwortung werden nach Kompetenz vergeben.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet früh mit Technologien, die anderswo noch nicht im Tagesgeschäft angekommen sind, und trägt schnell echte Verantwortung im Kundenkontakt.
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Wenig Empathie und Wertschätzung im Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Thorit GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld war von einer wenig wertschätzenden Unternehmenskultur geprägt. Im Umgang mit Mitarbeitenden fehlten häufig Empathie, Respekt und emotionale Intelligenz. Konstruktive Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung kamen im Arbeitsalltag oft zu kurz.
Mit der Zeit entstand der Eindruck, dass Mitarbeitende zunehmend als Kennzahlen statt als Menschen wahrgenommen wurden. Dies wirkte sich spürbar auf die Motivation, das Vertrauen und das Betriebsklima aus. Eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre war dadurch nur eingeschränkt vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrauenskultur und Eigenverantwortung werden hier gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thorit GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an Thorit wirklich schätze: Man bekommt viel Vertrauen und kann eigenverantwortlich arbeiten – Micromanagement gibt’s hier nicht. Entscheidungen werden schnell getroffen, ohne lange Abstimmungsschleifen. Wenn man Ideen hat und Dinge anschieben will, wird das nicht nur erlaubt, sondern sogar gewünscht. Das Team ist super hilfsbereit und der Umgang miteinander total unkompliziert. Flache Hierarchien eben. Außerdem gibt’s flexible Arbeitszeiten, Remote-Option, einen Essenszuschlag und moderne Tools – alles, was man braucht, um gut arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich schnell wohl :)
Work-Life-Balance
Dank Remote-Option und Flexibilität gut machbar, auch in stressigen Phasen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich schnell weiterentwickeln, wenn man Eigeninitiative zeigt.
Gehalt/Benefits
Fair und marktgerecht, mit Benefits wie Essenszuschuss und Remote-Work.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden selbstverständlich gleich behandelt und respektiert, unabhängig vom Alter.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themen, viel Eigenverantwortung und spannende Kundenprojekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Schneller Fortschritt, spannende Kunden und großartige Kollegen. Thorit im Wandel und auf Erfolgskurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Thorit GmbH in Sindelfingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Wachstum: Das Unternehmen entwickelt sich aktuell rasant weiter. Größere Kunden, spannendere Projekte und dadurch auch vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung.
Lernkurve & persönliche Entwicklung: In kurzer Zeit lernt man extrem viel. Wer Veränderung sucht und sich gerne neuen Herausforderungen stellt, ist hier richtig.
Team & Kultur: Die Kolleg:innen sind unglaublich herzlich, respektvoll und hilfsbereit. Man spürt echtes Miteinander.
Attraktive Benefits: Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Workation-Möglichkeiten, Remote Work aus dem Ausland über Spaces-Coworking, es wird wirklich viel für die Mitarbeiter:innen geboten.
Zukunftsorientierung: Auch wenn der Wandel spürbar ist, werden alle Entscheidungen getroffen, um das Unternehmen zukunftsfähiger, agiler und besser zu machen.
Mitarbeiterförderung: Es wird viel Wert darauf gelegt, alle Mitarbeitenden mit auf die Reise zu nehmen, in Richtung eines modernen, attraktiven Arbeitgebers.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Change Management: Noch nicht ganz ausgereift, manchmal etwas holprig in der Umsetzung, Kommunikation und Struktur. Aber der Wille zur Verbesserung ist da und erste positive Entwicklungen sind erkennbar. :)
Arbeitsbedingungen
tolles Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Dynamisches Unternehmen, spannende Aufgaben und kollegialer Umgang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thorit GmbH in Sindelfingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
- Herzliche Menschen und bereichernde Projekte
- Vielfältiges Angebot an Mitarbeiterbenefits
- Tolle moderne Offices, lockerer Umgang zwischen allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
- Transformationen brauchen Klarheit, Dialog und professionelle Begleitung
Arbeitsatmosphäre
Die generelle Atmosphäre in den Squads und unter den Kollegen ist gut. Trotz viel Druck durch Projekte und Umstrukturierungen herrscht immer ein sehr angenehmes Miteinander.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht erwünscht und werden auch nur selten getätigt. Grundsätzlich kann man auch komplett remote arbeiten oder in einem Office in Sindelfingen oder Lissabon. Zusätzlich haben Mitarbeiter die Möglichkeit, für einen Zeitraum von bis zu vier Wochen einmal im Jahr in einem Land ihrer Wahl zu arbeiten. Darüber hinaus findet jährlich eine Workation statt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die derzeitige Umstrukturierung gibt es viele Möglichkeiten seine Karriere zu gestalten. Die Entwicklung dieser wird mit unterschiedlichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt. Jedoch ist dies, wie bei vielen Unternehmen, immer nur dann möglich, wenn nicht gerade ein Kundenprojekt mehr Aufmerksamkeit benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und unterstützen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Derzeit werden vor allem ältere Kollegen mit Erfahrung bevorzugt eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Squad Leads sind häufig zu 100% im operativen Geschäft eingebunden, so dass leider viel zu oft keine Zeit für Entwicklung und Support der Mitarbeiter bleibt. Es gibt jedoch noch zu viel Micro-Management und zu viele Veränderungen.
Arbeitsbedingungen
Das Office in Sindelfingen ist auf dem neuesten Stand, derzeit wird ein Umzug in ein größeres geplant. Auch das Office in Lissabon ist erst in diesem Jahr umgezogen und bietet noch mehr Annehmlichkeiten.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation in den Teams, auf Mangement-Level ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist idR Verhandlungssache, aus meiner Sicht aber fair. Es gibt eine optionale betriebliche Altersvorsorge für deutsche Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Derzeit ist die Frauenquote deutlich höher ;-) Teilzeit ist kein Problem.
Interessante Aufgaben
Als HubSpot-Agentur gibt es immer genügend interessante Kundenaufträge, hier kann sich jeder Mitarbeiter weiterentwickeln.
Image
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Moderner Arbeitgeber mit Vision
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Thorit GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Eine offene, wertschätzende Teamkultur – man fühlt sich direkt wohl und gehört.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten erleichtern die Work-Life-Balance.
- Viele Freiheiten bei der Umsetzung eigener Ideen – Kreativität wird gefördert.
- Moderne Tools und Technologien – man arbeitet wirklich am Puls der Zeit.
- Regelmäßige Team-Events und offener Austausch über alle Ebenen hinweg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir haben uns verändert. Es ist turbulent.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Thorit GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine lieben Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Jemand mit Erfahrung holen und mal echte Wertschätzung zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander sind wir top. Die Führung nur noch chaotisch und sprunghaft.
Work-Life-Balance
Zu viele Projekte und keine neuen kompetenten Kollegen. Viele sind frustriert und überfordert.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig, sonst würde es nicht gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Ständige Strategiewechsel und neue Entscheidungen. Weiterbildung ist nicht gewünscht, nur Vollauslastung zählt. Neue Kollegen werden von jetzt auf gleich entlassen.
Kommunikation
Jeden Tag neue Ansagen. Man weiß bald nicht mehr, was man nun wie machen soll oder welches Tool man nutzen soll.
Interessante Aufgaben
Ja, aber zu viel auf einmal. Es wird erwartet, dass man alles sofort kann und sich in der Freizeit weiterbildet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Modern, Flexibel und Teamorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thorit GmbH in Sindelfingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter wird in seiner/ihrer Arbeit bestätigt und wertgeschätzt, dadurch ist der Umgang im Team unglaublich angenehm und positiv. Durch flache Hierarchien ist der Umgang zu allen Mitarbeitern - seien es Vorgesetzte, Angestellte oder Studenten immer respektvoll.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr gibt es neue Möglichkeiten sich weiterzubilden, um innerhalb des Unternehmens die Karriereleiter Schritt für Schritt zu besteigen und ein/e Experte/in in seinem /ihrem Fach zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer auf die Hilfe der Kollegen und Vorgesetzten zählen.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, respektvoll, hilfsbereit - unsere Vorgesetzten leben die Arbeitskultur vor, die das Team prägen. Jeder einzelne Mitarbeiter wird wertgeschätzt und gefördert. Keiner wird im Stich gelassen.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Büro mit neuster Technologie, Flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits bieten tolle Arbeitsbedingungen, die einen stets motivieren das beste für das Unternehmen zu geben.
Kommunikation
Transparenz von der Führungsebene und eine starke Feedback-Kultur prägen das ganze Team. Keine/r soll im dunkeln stehen, sondern immer auf einem direkten Weg mit seinen/ihren Kollegen und Vorgesetzten kommunizieren können.
Gleichberechtigung
m/f/d - jeder hat die selben Chancen im Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und seine / ihre Ideen einzubringen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thorit durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 58% der Bewertenden würden Thorit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thorit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.