Thorit 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich an Thorit wirklich schätze: Man bekommt viel Vertrauen und kann eigenverantwortlich arbeiten – Micromanagement gibt’s hier nicht. Entscheidungen werden schnell getroffen, ohne lange Abstimmungsschleifen. Wenn man Ideen hat und Dinge anschieben will, wird das nicht nur erlaubt, sondern sogar gewünscht. Das Team ist super hilfsbereit und der Umgang miteinander total unkompliziert. Flache Hierarchien eben. Außerdem gibt’s flexible Arbeitszeiten, Remote-Option, einen Essenszuschlag und moderne Tools – alles, was man braucht, um gut arbeiten zu können.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich schnell wohl :)

Work-Life-Balance

Dank Remote-Option und Flexibilität gut machbar, auch in stressigen Phasen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fair und marktgerecht, mit Benefits wie Essenszuschuss und Remote-Work.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden selbstverständlich gleich behandelt und respektiert, unabhängig vom Alter.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Themen, viel Eigenverantwortung und spannende Kundenprojekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viele Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
- Herzliche Menschen und bereichernde Projekte
- Vielfältiges Angebot an Mitarbeiterbenefits
- Tolle moderne Offices, lockerer Umgang zwischen allen Ebenen

Verbesserungsvorschläge

- Transformationen brauchen Klarheit, Dialog und professionelle Begleitung

Arbeitsatmosphäre

Die generelle Atmosphäre in den Squads und unter den Kollegen ist gut. Trotz viel Druck durch Projekte und Umstrukturierungen herrscht immer ein sehr angenehmes Miteinander.

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht erwünscht und werden auch nur selten getätigt. Grundsätzlich kann man auch komplett remote arbeiten oder in einem Office in Sindelfingen oder Lissabon. Zusätzlich haben Mitarbeiter die Möglichkeit, für einen Zeitraum von bis zu vier Wochen einmal im Jahr in einem Land ihrer Wahl zu arbeiten. Darüber hinaus findet jährlich eine Workation statt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen und unterstützen sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Derzeit werden vor allem ältere Kollegen mit Erfahrung bevorzugt eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Squad Leads sind häufig zu 100% im operativen Geschäft eingebunden, so dass leider viel zu oft keine Zeit für Entwicklung und Support der Mitarbeiter bleibt. Es gibt jedoch noch zu viel Micro-Management und zu viele Veränderungen.

Arbeitsbedingungen

Das Office in Sindelfingen ist auf dem neuesten Stand, derzeit wird ein Umzug in ein größeres geplant. Auch das Office in Lissabon ist erst in diesem Jahr umgezogen und bietet noch mehr Annehmlichkeiten.

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation in den Teams, auf Mangement-Level ist noch Luft nach oben.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist idR Verhandlungssache, aus meiner Sicht aber fair. Es gibt eine optionale betriebliche Altersvorsorge für deutsche Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Derzeit ist die Frauenquote deutlich höher ;-) Teilzeit ist kein Problem.

Interessante Aufgaben

Als HubSpot-Agentur gibt es immer genügend interessante Kundenaufträge, hier kann sich jeder Mitarbeiter weiterentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter wird in seiner/ihrer Arbeit bestätigt und wertgeschätzt, dadurch ist der Umgang im Team unglaublich angenehm und positiv. Durch flache Hierarchien ist der Umgang zu allen Mitarbeitern - seien es Vorgesetzte, Angestellte oder Studenten immer respektvoll.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Man kann immer auf die Hilfe der Kollegen und Vorgesetzten zählen.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, respektvoll, hilfsbereit - unsere Vorgesetzten leben die Arbeitskultur vor, die das Team prägen. Jeder einzelne Mitarbeiter wird wertgeschätzt und gefördert. Keiner wird im Stich gelassen.

Arbeitsbedingungen

Ein modernes Büro mit neuster Technologie, Flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits bieten tolle Arbeitsbedingungen, die einen stets motivieren das beste für das Unternehmen zu geben.

Kommunikation

Transparenz von der Führungsebene und eine starke Feedback-Kultur prägen das ganze Team. Keine/r soll im dunkeln stehen, sondern immer auf einem direkten Weg mit seinen/ihren Kollegen und Vorgesetzten kommunizieren können.

Gleichberechtigung

m/f/d - jeder hat die selben Chancen im Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und seine / ihre Ideen einzubringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette freundliche Art und das wertschätzt der Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle super nett und hilfreich. So macht das Arbeiten echt spaß.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht einen zu unterstützen wo er kann

Vorgesetztenverhalten

Per Du. Sehr nettes und lockeres Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Wir sind sehr frei in unserer Arbeitsgestaltung

Kommunikation

Die Kommunikation im Team wird in regelmäßigen Calls gestärkt.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Arbeitsatmosphäre

viele Freiheiten, genau richtig für mich

Work-Life-Balance

Arbeitstag frei gestaltbar

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man auch von zu Hause aus Arbeiten darf. Jederzeit.

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

Aufgabe eig alle sehr Interessant aber gibt natürlich wie überall auch Kunden die weniger Spaß machen.