5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Thorsten Hanf und Torsten Neumann GbR Bewertungen
Thorsten
Hanf
und
Torsten
Neumann
GbR
Halle (Saale)
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit über 5Jahren stätiges Gehaltsachstum, Weiterbildung nach meinen Interessen und flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin in einem echt netten Team, in dem man sich gegenseitig bei Fragen unterstützt und Aufgaben nach Können und Interessen verteilt
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeiten sind flexibel und dürfen ohne Weiteres an meine jeweilige Lebenssituation angepasst werden
Karriere/Weiterbildung
In unseren Arbeitsverträgen ist eine regelmäßige Fortbildungsverpflichtung festgeschrieben. Es gibt mehrmals im Jahr Inhouseschulungen, an denen wir teilnehmen können. Auch Besuche zu Messen oder Kongressen werden von den Vorgesetzten angeboten. Ich selbst bilde mich in der Regel mindestens einmal im Jahr fort und bekomme die Kosten erstattet. Dadurch hat sich in den letzten Jahren mein Aufgabenbereich immer wieder verändert und damit auch mein Stundenlohn nach oben
Gehalt/Benefits
Mein Stundenlohn ist über dem Branchendurchschnitt. Zudem habe ich ein Dienstfahrrad zur privaten Nutzung, ein Deutschlandticket, Zuschläge für die Kinderbetreuung sowie Vermögenswirksame Leistungen für meine private Rentenvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Wir können gut zusammenarbeiten und nehmen regelmäßig an Teambildungsmaßnahmen, gemeinsamen Fortbildungen und Firmenfeiern teil
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen erhalten bei uns eine zusätzliche Pause jeden Tag.
Vorgesetztenverhalten
Bei Unstimmungkeiten im Team oder Unklarkeiten bei der Rollenverteilung vermitteln die Vorgesetzten und bieten ggf. Hilfe wie Mediation oder systemische Beratungen an
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr individuell und wird (arbeitstherapeutisch) an die jeweiligen Mitarbeitenden angepasst. Ich arbeite beispielsweise gerne an einen höhenverstellbaren Schreibtisch und diverse Geräte, die mir die Arbeit auch von Unterwegs oder zu Hause ermöglichen. Auch eine Brille für meine ARbeit am Computer wurde übernommen.
Kommunikation
Es gibt wöchentlich Meetings, in denen wir uns austauschen können
Gleichberechtigung
Momentan sind die meisten Führungspositionen von Frauen besetzt
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld hat sich in den letzten Jahren stetig gewandelt. Neue Ideen meinerseits wurden dankend angenommen. Meinen Fortbildungswünschen wurde entsprochen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Das beste was je machen konnte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie treten einen auf Augenhöhe entgegen und sprechen so mit einem, als ob man die selbe Position hätte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die ganz Bürokratie sind sie manchmal ziemlich gestresst was ausführlich Gespräche oft er schwert
Karriere/Weiterbildung
Sogar Firmeninterne Weiterbildung für alle ganz umsonst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach langer Suche am Ziel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Teambildende Maßnahmen, Problemlösung
Verbesserungsvorschläge
Verbessern der Arbeitsräume, mehr Arbeitsmittel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Am Anfang toll zum Ende hin einfach nur traurig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles läuft so wie im Bewerbungsgespräch ausgemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thorsten Hanf und Torsten Neumann durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Thorsten Hanf und Torsten Neumann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thorsten Hanf und Torsten Neumann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.