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2024

141 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seit 2 Monaten keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei THOST Projektmanagement GmbH in Köln als Ingenieur/ Projektmanager in der Projektsteuerung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich in irgendeiner Weise zurückzumelden (auch wenn es eine Absage ist), dazu ist das Unternehmen anscheinend nicht in der Lage. Das ist schon das zweite Mal, dass die sich so unprofessionell verhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Man wird von Anfang an als Mensch wertgeschätzt

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei THOST Projektmanagement GmbH in Frankfurt am Main als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stellen Sie sich vor
  • Gründe für den Wechsel
  • Wie sah die bisherige Tätigkeit aus
  • Was ist Ihre Meinung nach das Anspruchsvollste an der neuen Stelle
  • Haben Sie Fragen zum Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Sie haben gar nicht nach ca. 2 Monaten zurückgemeldet

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei THOST Projektmanagement GmbH in Frankfurt am Main als Junior Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten die E-Mails antworten und eine Rückmeldung geben egal mit einer Zu- oder Absage.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team THOST

Liebe*r Bewerber*in,

wenn wir Sie richtig verstehen, hat Ihnen eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung gefehlt. Leider passiert es öfter, dass unsere E-Mails in den Spamordnern der privaten Emailanbieter verschwinden. Grundsätzlich werden Sie im Bewerbungsprozess mit einer Eingangsbestätigung, Zwischenberichten und natürlich Zu- oder Absagen informiert.
Es tut uns leid, dass diese Rückmeldungen bei Ihnen fehlten und wir verstehen Ihre Unzufriedenheit. Gelegentlich kann natürlich auch mal ein Fehler passieren und uns etwas durchrutschen. Leider bemerken wir nicht immer, wenn Emails nicht ankommen, deshalb stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch über unsere Bewerberhotline zur Verfügung, wenn Sie Rückfragen zu Ihrer Bewerbung haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft.

Im Personalbüro scheinen nur junge Leute zu arbeiten die nur soziale Netzwerke kennen, andere seriöse Firmen nicht !

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei THOST Projektmanagement GmbH in Pforzheim als Empfangsmitarbeiterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch ruhig ältere erfahrene Menschen einstellen, die wissen, dass es ein Leben & Firmen vor den "sozialen" Netzwerken gab !
Meine Zeugnisse von der Europäischen Schule im Direktionssekretariat hat der junge Mitarbeiter im Telefonat als "irgendwelche Zeugnisse" genannt wohl weil Er nichts anderes kannte !
P.S: Es ist eine deutsche Schule, die es in ganz Deutland für guthabende Eltern gibt.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team THOST

Liebe Bewerberin,

wir haben vom Auszubildenden bis zu erfahrenen Kolleg*innen eine große Vielfalt in unserem Team. Unser Kollege hat Ihre fehlenden Zeugnisse angefordert, damit wir uns ein umfassendes Bild von Ihrer beruflichen Laufbahn machen können. Die einzelnen, im Lebenslauf dargelegten, Positionen mit Arbeitszeugnissen zu belegen, gehört für uns zu einer kompletten Bewerbung dazu.
Wir danken für Ihr Feedback und Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen.

Sehr unprofessioneller und verwirrender Prozess und sehr frustrierend.

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei THOST Projektmanagement GmbH in München als Terminplaner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen im Organisationssystem sind erforderlich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Bewerbungsgespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei THOST Projektmanagement GmbH in Köln als Ingenieur*in in der Projektsteuerung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Informationen, die nicht für die Arbeitsstelle relevant sind, sollten nicht eingefordert werden.

Bewerbungsfragen

  • Welche Motivation zu dieser Stelle?
  • Wie sieht der ideale Vorgesetzte aus?
  • Wie sieht der ideale Arbeitsplatz aus?
  • Wie wird sich der Arbeitsablauf vorgestellt?
  • Ausführliche Vorstellung des Werdegangs erwartet
  • Warum für das Studium entschieden?
  • Welche Leistungskurse in der Schule belegt?
  • Schon Berührungspunkte mit dem Inhalt der ausgeschriebenen Stelle gehabt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strukturierter Bewerbungsablauf, Angenehmer Kontakt

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei THOST Projektmanagement GmbH in Essen als Junior-Ingenieur in der Projektsteuerung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Ereignis bei dem Verantwortung übernommen wurde
  • Gründe zum Wechsel von Arbeitgeber und Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnelle Rückmeldung, angenehmes und nettes Gespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei THOST Projektmanagement GmbH in Essen als Projektsteuerer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der Personen
  • Wie stellen sie sich ihre Aufgaben vor?
  • Können sie sich vorstellen, die Aufgaben (wurden vorher erläutert) zu übernehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offenes positives Bewerbungsgespräch

4,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei THOST Projektmanagement GmbH in Berlin als Projektmanager beworben.

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Aktivitäten, Flexbilität
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung und nettes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei THOST Projektmanagement GmbH in Köln als Ingenieur in der Projektsteuerung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Vorabinformation zu den Teilnehmern des Gespräches

Bewerbungsfragen

  • Erläuterung des Lebenslaufs mit Motivation der einzelnen Schritte
  • Erfahrungen mit Teamarbeiten
  • Was bedeutet Verantwortung?
  • Wie können Probleme/Streitigkeiten, die zwischen Teammitgliedern auftreten, gelöst werden?
  • Welche Planungsschritte gibt es?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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