Liebe Kolleg*in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, THOST als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns, dass Sie sich bei uns insgesamt sehr wohlfühlen. Gerne nehmen wir die Punkte auf, an denen wir uns aus Ihrer Sicht noch verbessern können. Insbesondere Ihre Aussage, dass die Kommunikation „etwas mehr“ sein dürfte, würden wir gerne besser verstehen. Zu welchen Themen oder von welchen Personen wünschen Sie sich weitere oder tiefergehende Informationen? Wir freuen uns, wenn Sie hierzu die Kolleginnen der Unternehmenskommunikation oder auch Ihre Führungskraft direkt ansprechen. Auch Ihre Hinweise zur Softwarestabilität bzw. zum Handling der Arbeitszeiterfassung geben wir gerne intern weiter. Viele Grüße aus Pforzheim und weiterhin viel Freude im Team THOST!
Sehr guter, familienfreundlicher und fairer Arbeitgeber!
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THOST Projektmanagement GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr in Büroausstattung investieren, ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Tische für alle.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich von Tag 1 wohl. Nette Kollegen und Vorgesetzte.
Image
Sehr gutes Image (auch nach außen zum Kunden). Sehr gute Referenzen
Karriere/Weiterbildung
Es werden auf eigene Vorschläge zur Weiterbildung immer eingegangen. Alles super.
Arbeitsbedingungen
Mehr auf Ergonomie achten - höhenverstellbare Tische für alle wäre ein guter Schritt.
Liebe Kolleg*in, herzlichen Dank für Ihr positives Feedback, welches uns sehr freut. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei uns von Tag 1 an so wohl fühlen und die Atmosphäre unter den Kolleg*innen als auch mit den Führungskräften als sehr gut bewerten. Ihren Hinweis zu den höhenverstellbaren Tischen nehmen wir gerne auf und geben diesen intern weiter. Es ist richtig, dass wir noch nicht in allen Büros einen einheitlichen Standard haben, sondern die bestehende Möblierung nach und nach anpassen bzw. austauschen. Schauen Sie gerne mal in COYO nach, dort gibt es einen Artikel zu dem Thema. Herzliche Grüße nach München und weiterhin viel Freude im Team THOST!
Erwartungen übertroffen
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THOST Projektmanagement GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde ernst genommen, auch ohne langjährige Berufserfahrung
Liebe Kollegin, lieber Kollege, es freut uns zu hören, dass Sie sich bei uns wohl und geschätzt fühlen. Vielen Dank für Ihr Feedback und herzliche Grüße aus Pforzheim nach Hannover!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THOST Projektmanagement GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Spirit, gutes und professionelles Projektmanagement zu machen, Teamgeist und kollaboratives Zusammenarbeiten in Projekten, flache Hierachien, am Standort Nürnberg bestehen viele Möglichkeiten mitzugestalten
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten, gibt aber immer genug zu tun ;-)
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie im Unternehmen, interne und externe Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Start-up-Geist, gemeinsame Ziele, viele gemeinsame Aktivitäten, Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut und sind immer herzlich willkommen :)
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, gute technische Ausstattung, moderne Arbeitswelt, flexibles Arbeiten
Liebe Kollegin, lieber Kollege, es freut uns zu lesen, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen. Sollte es doch einmal etwas geben, das wir aus Ihrer Sicht noch verbessern können, zögern Sie nicht, uns das mitzuteilen. Da Sie den regelmäßigen, offenen Austausch bei THOST als positiven Punkt hervorheben, machen wir uns diesbezüglich aber keine Sorgen Schön, dass Sie bei uns sind!
Sehr zufrieden
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei THOST Projektmanagement GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hängt offensichtlich stark von der Abteilung und dem jeweiligen Vorges. ab
Kollegenzusammenhalt
Alle durch die Bank sehr nett und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kann nichts Negatives sagen! Netter Umgang, klare Absprachen, gute Leistung und Engagement werden honoriert
Kommunikation
Regelabstimmungen mit Führungskraft und Team mind. einmal monatlich, eher 2 mal
Interessante Aufgaben
gute Auslastung, eigenständiges Arbeiten möglich und gern gesehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei THOST Projektmanagement GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier möchte ich einfach sagen, weiter so und nicht nachlassen. Man spürt deutlich, dass das Unternehmen immer voranschreitet und dabei auch versucht immer besser zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer mal etwas. Das ist dann eher unter den Kollegen*innen und gehört für mich zum Leben dazu.
Work-Life-Balance
Zu tun gibt es Gott sei Dank eine Menge. Das neue flexible Arbeiten hilft dabei allerdings sehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt darf natürlich immer höher sein. Aber es gibt eine kontinuierliche Entwicklung. Prämien und Sonderprämien gab es sogar in Coronazeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit längerem schon großes Thema und wird wohl weiter ausgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist klasse! Aber auch darüber hinaus haben wir ein tolles Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erkenne keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemüht und vertrauensvoll. (sind auch nur Menschen ;-)). Vom Geschäftsführer wird darauf sehr viel wert gelegt und super vorgelebt.
Arbeitsbedingungen
TOP
Kommunikation
Gerade in der Coronazeit war diese exzellent und absolut wertvoll und wichtig.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote liegt glaube ich bei so 50%. Bei den Führungskräften ist noch Luft nach oben, man arbeitet aktuell aber daran.
Interessante Aufgaben
Mir macht meine Arbeit sehr viel Spaß. Durch ständige Veränderungen auch sehr abwechslungsreich. Muss man aber wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei THOST Projektmanagement in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Weiterbildungsabteilung und die Wünsche der Mitarbeiter wurden stets respektiert
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das Glück eine sehr gute Führungskraft zu haben. Sie hat die Mitarbeiter bei allen Prozessen mitgenommen und sehr gut kommuniziert. Bei der Geschäftsführung ist das noch ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei THOST Projektmanagement GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich zu sich selbst sein und selbst gesteckte Regeln einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Standort ist sehr ruhig, streckenweise kühl. Abhängig davon, in welcher Gruppe man sich befindet wird man eher akzeptiert oder auch nicht, ähnlich wie früher in der Schule.
Image
THOST macht sich größer, als sie eigentlich sind, Selbstbild und Realität weichen extrem voneinander ab. Viele Experten sind keine Experten, sondern Absolventen, die mal eine Bachelor- oder Masterarbeit über ein Thema geschrieben haben.
Work-Life-Balance
Früh kommen und früh gehen, wird nicht gerne gesehen, vor allem, wenn Vorgesetzte selbst erst spät kommen und spät gehen. Dann wird man schon mal schräg angeschaut bis hin zum persönlichen Gespräch.
Karriere/Weiterbildung
Das ist abhängig, wer der Vorgesetzte ist und in wie weit man sich mit dem Vorgesetzten gut versteht. Karriere hat nicht zwingend etwas mit Wissen zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein, es werden viele Studienabsolventen eingestellt, die sind halt günstig, deckt sich mit dem Altersdurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt kann stark sein, abhängig, ob man beliebt und in der richtigen Gruppe ist. Es kann aber auch schnell nach hinten los gehen bis hin zu extremen psychischen Stress enden.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt ist nicht sehr hoch, irgendwas um die 37, es gibt ausser den Vorgesetzten kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist ähnlich wie der Kollegenzusammenhalt stark abhängig vom Vorgesetzten. Weinende Kollegen waren keine Seltenheit.
Arbeitsbedingungen
Sind ganz in Ordnung, quasi Standardbedingungen.
Kommunikation
Sollte offen und ehrlich sein, ist es aber nicht. Oftmals wird hinter dem Rücken getratscht und es kommt dann als Bumerang über den Vorgesetzten auf einen zurück.
Gleichberechtigung
Genderwahnsinn wird hier komplett ausgelebt.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig, als Einsteiger teils stupide und langweilige Aufgaben, die wenig Sinn machen. Protokolle können richtig nerven, da der "THOST Stil" eingehalten werden muss und je nach Vorgesetzten viele Runden gedreht werden, bis ein Protokoll versendet werden kann.
wir freuen uns über Kununu-Bewertungen auch dann, wenn kritische Themen aufgegriffen werden. Wir sind kritikfähig, wollen uns weiterentwickeln und unseren eigenen, hohen Ansprüchen gerecht werden.
Wir bedauern es, dass Sie die Arbeitsatmosphäre so wahrgenommen haben, wie Sie dies in Ihrer Bewertung schildern. Insbesondere bedauern wir, dass Sie mit Ihren Hinweisen nicht bereits vor Ihrer Kündigung auf uns zugekommen sind. Viele der von Ihnen aufgeführten Punkte hätten wir klarstellen und auflösen können. So können wir nur auf diesem Wege Stellung beziehen, müssen dabei allerdings auch gleich mehrere nicht zutreffenden Aussagen von Ihnen klarstellen und entschieden zurückweisen:
Neben „klassischen“ Projektmanagementkompetenzen haben wir bei THOST in den vergangenen Jahren in vielfältigen Spezialthemen Expertenwissen und vertiefte Fachkompetenzen entwickelt. Eine Vielzahl unserer Mitarbeiter*innen, können diese Themen sehr kompetent und qualifiziert vertreten. Eine Bachelor- oder Masterarbeit alleine reicht in keiner Weise aus, um als „Experte“ externen Partnern gegenüber aufzutreten. Hierfür bedarf es weitergehender fundierter Kompetenzen und insbesondere auch nachweisbarer Projekterfahrung.
Ihre Ausführungen, wonach man „schräg angeschaut wird … und zu einem persönlichen Gespräch gebeten wird …. nur weil man früh kommt und früh geht…“ ist schlichtweg Unsinn. Auch Ihre Aussage wonach „…weinende Kollegen keine Seltenheit waren…“ sind haltlos und werden von uns entschieden zurückgewiesen.
Ihre wenig qualifizierten Ausführungen zu den Themen „Gleichberechtigung“ und „interessante Aufgaben“ können wir leider nicht als ernsthafte konstruktive Kritik verstehen, hier scheint es Ihnen eher darum zu gehen, im anonymen Raum unser Unternehmen in ein schlechtes Licht zu rücken. Sie kritisieren auch unseren Altersdurchschnitt von 37 Jahren, wobei Sie nicht erläutern was daran schlecht sein soll, ob und warum dies aus Ihrer Sicht zu jung oder zu alt ist. Akademiker treten i.d.R. mit Mitte Zwanzig in das Berufsleben ein, Mitarbeitende mit abgeschlossener Berufsausbildung mit 18 oder 19 Jahren. Das bedeutet, unsere Mitarbeitenden haben eine durchschnittliche Berufserfahrung von 10 – 20 Jahren.
An Ihrer neuen Wirkungsstätte und für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg. Eine gewisse Selbstreflexion und ein kritischer Blick darauf, was Sie selbst zu einer besseren Kommunikation und zur Konfliktlösung beitragen können, würde ein gemeinsames konstruktives Miteinander in Ihrem neuen Team bestimmt fördern.
Andreas Spathelf Mathias Heiser Geschäftsführer Geschäftsleiter
Mehr Schein als Sein
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei THOST Projektmanagement GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut keine Unterstützung der Vorgesetzten erhalten und von den Kollegen ebenso. Jeder ist sich selbst der Nächste. Mentor + Führungskraft in Pforzheim absolut fehlbesetzt. Hire and Fire Mentalität! Nie wieder......
Image
Mehr Schein als Sein. Es ist amüsant sich Projektmanagement zu nennen, aber im Umkehrschluss nicht einmal sich selbst intern strukturieren kann
Work-Life-Balance
Es ist keine Seltenheit Kollegen noch nach 18 Uhr im Büro anzutreffen
Karriere/Weiterbildung
Passt
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz nett
Kollegenzusammenhalt
Oh je......
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung. Obwohl vermehrt jüngere Stundeten bzw. Frischlinge von der Uni bei THOST ihre Karriere pushen
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Leider muss ich 1 Stern vergeben und kann keine Minuspunkte verteilen
Arbeitsbedingungen
Hardware top! Arbeitsumfeld neu und modern. Mobiles Arbeiten sowie Homeoffice möglich. Software, Passwörter + Zugänge wieder miserabel
Kommunikation
Nicht wirklich bzw. nur bedingt. Man muss selbst aktiv werden