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THOST 
Projektmanagement 
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Unternehmenskultur

TopCompany5 Jahre

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 131 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei THOST Projektmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 253 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
THOST Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
THOST Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Team THOSTTeam THOST

Handlungsleitend für unseren Umgang miteinander ist unser Leitbild für Führung und Zusammenarbeit: ▪️ Gemeinsam leben wir die Werte unseres Familienunternehmens und setzen uns für die nachhaltige Erfüllung der Unternehmensziele ein. ▪️ Herzstück von THOST sind unsere Mitarbeitenden in den Teams. ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

131 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    65%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Updates aus den Unternehmensbereiche

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges und dynamisches Team in das man als Neuling sehr schnell aufgenommen wird

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Einteilung von Urlaub in Abstimmung mit Projekt und Vertretung möglich; familiärer Background wird berücksichtigt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung geprägt. Man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit. Besonders positiv finde ich das offene und freundliche Miteinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation empfinde ich als offen, transparent und respektvoll. Informationen werden gut weitergegeben und bei Fragen oder Anliegen findet man immer ein offenes Ohr. Der Austausch untereinander funktioniert sehr gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Herausforderungen und kann sich aufeinander verlassen. Auch der persönliche Umgang ist sehr angenehm und unkompliziert.

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