Kritikresistent und falsche Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Gespräch zur Personalabteilung bezüglich des Vorgesetztenverhaltens gesucht wird sollten die Anliegen ernst genommen werden und nicht mit: „Herr / Frau XY arbeitet schon lange hier. Wir stehen hinter Ihm / Ihr!“ abgewehrt werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider kein Lob der Vorgesetzten, dafür umso mehr Kritik und Druck sich eigenständig in der Freizeit fortzubilden.
Kommunikation
Im Bewerbungsgespräch wurde mir eine sehr gute Einarbeitung versprochen, da ich nicht „direkt vom Fach“ bin. Im Berufsalltag wurden alle Aufgaben als bekannt vorausgesetzt und es gab so gut wie keine Einarbeitung. Zudem wurden Anforderungen / Aufgaben unklar kommuniziert.
Work-Life-Balance
Es wurden unbezahlte Überstunden gefordert.
Vorgesetztenverhalten
In Feedbackgesprächen wurde keine Kritik angenommen, obwohl diese mehrmalig geäußert wurde. Zudem wurden fachliche Fragen mit: „Musst du googeln. Ich habe keine Zeit.“ abgewendet. Teilweise cholerisches Verhalten.