THOST 

Projektmanagement 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Empfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie THOST als Top-Arbeitgeber sehen und Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen so positiv bewerten.
Ebenfalls Danke dafür, dass Sie die Frage ansprechen, welchen Stellenwert Leistung und Engagement bei Entwicklungsmöglichkeiten haben. Uns sind hinsichtlich der Entwicklungsperspektiven sowohl Transparenz als auch Fairness wichtig. Deshalb beschreiben wir in den Aufgabenstellungen die Betriebszugehörigkeit (im Übrigen als ein Kriterium neben einigen anderen) nicht als Selbstzweck, sondern als Erfahrungs- und Kompetenzaufbau, der typischerweise im Laufe der Zeit erworben werden kann. Entscheidend bleiben die Qualität der Leistungsergebnisse, Engagement, Verantwortungsübernahme sowie die persönliche und fachliche Eignung für die jeweilige Rolle, denn im Umkehrschluss führt nicht allein eine Betriebszugehörigkeit zu einem nächsten Ernennungsschritt. Wer überdurchschnittliche Leistungen zeigt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, kann sich auch schneller weiterentwickeln und wir freuen uns, dass Sie dies durchaus wahrnehmen.
Personalentwicklung ist eine zentrale Führungsaufgabe und lebt vom offenen Austausch auf Augenhöhe. Sprechen Sie Ihre Wahrnehmungen und Bedürfnisse daher gerne jederzeit mit Ihrer Führungskraft oder Standortleitung an, auch unabhängig von festen Gesprächsterminen. Das Team der Personalentwicklung steht Ihnen bei Bedarf ebenfalls sehr gerne beratend zur Seite.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit bei THOST.

Viele Grüße nach Essen Ihr Team THOST