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THOST 
Projektmanagement 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Durchscnitt

2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei THOST Projektmanagement GmbH in Pforzheim gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Arbeitsumfeld, Firmenlaptop

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist gering

Verbesserungsvorschläge

Anregungen, die Auszubildende dazu bewegen, was für die Schule zu tun, für bessere Noten

Die Ausbilder

Freundlich, aber teilw. unorganisiert

Spaßfaktor

Je nach Abteilung gute, nette Kollegen. Keine Anreize zum Lernen für die Schule (Boni, Urlaub...)

Aufgaben/Tätigkeiten

Oft gleich, auf Dauer langweilig

Variation

Je nach Abteilung unterschiedlich

Respekt

Auszubildende als billige Arbeitskräfte

Karrierechancen

Kann ich nicht beurteilen, da ich die Ausbildung nicht beendet hab.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super nett, man versteht sich untereinander meist gut

Ausbildungsvergütung

Unter dem Durschnitt

Arbeitszeiten

Täglich von 8 bis 17 Uhr.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team THOST

Liebe*r ehemalige*r Auszubildende*r,

wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns nicht abschließen wollten, weil Sie sich für eine andere Ausbildung entschieden haben und wünschen Ihnen, dass diese Ihren Vorstellungen und Wünschen besser entspricht.

Unsere Auszubildenden sind für uns wertvolle Mitarbeiter*innen, die auch perspektivisch nach ihrer Ausbildung verantwortungsvolle Positionen in unserem Unternehmen übernehmen. Wir bieten eine qualifizierte, moderne und hochwertige Ausbildung an, welche nicht auf Unterweisungen basiert, sondern auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Kolleg*innen. Deshalb binden wir sie bereits früh in unsere Aufgaben der täglichen Praxis ein und ermöglichen ihnen abwechslungsreiche Lernchancen in unseren insgesamt 17 Ausbildungsstationen – darunter auch zahlreiche, die der Ausbildungsrahmenplan nicht verbindlich vorsieht. Unterstützt werden unsere Auszubildenden dabei von geschulten Ausbilder*innen, die großen Wert auf eine vertrauensvolle Lernatmosphäre und einen respektvollen Umgang miteinander legen.

Wir vertrauen darauf, dass unsere Auszubildenden ihre berufliche Zukunft und den damit verbundenen Abschluss einer hochwertigen Berufsausbildung wertschätzen und diesen als Motivation verstehen, sich auch in der Berufsschule bestmöglich einzubringen. Sehr gerne unterstützen wir sie als Unternehmen hierbei, indem wir ihnen beispielsweise die Teilnahme an einem eigenen Azubi-English Round Table (mit einem Native Speaker) während der Arbeitszeit ermöglichen, Kurse zur Prüfungsvorbereitung finanzieren, bei Bedarf individuelle Nachhilfemaßnahmen organisieren, innerbetrieblichen Unterricht geben sowie die Teilnahme am vielfältigen fachlichen wie überfachlichen Seminarangebot unserer internen THOST Akademie anbieten.
Darüber hinaus bieten wir Teamevents, einen eigenen Azubi-Tag, Azubi-Mentoring und -Coaching, finanzielle Zuschüsse zu ÖPNV und Fitnessstudio und vieles mehr. Im regionalen Vergleich honorieren wir die Leistung unserer Auszubildenden überdurchschnittlich.

Es tut uns sehr leid, dass unsere Angebote nicht Ihren Vorstellungen entsprochen haben, wir sind allerdings überrascht davon erst auf diesem Wege zu erfahren. Gerne stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch und Ihre Verbesserungsvorschläge zur Verfügung, sofern Sie daran interessiert sind.

Mit großem Respekt akzeptieren wir Ihre Entscheidung und wünschen Ihnen für Ihren neuen Ausbildungsweg viel Erfolg und alles Gute.

An unserem seit vielen Jahren sehr erfolgreichen Ausbildungsangebot werden wir weiter festhalten und dies mit viel Engagement und hoher Motivation unserer Ausbildungsbeauftragten, wie bisher, stetig weiterentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen

Michael Müller
Geschäftsführung

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