THOST 

Projektmanagement 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Empfehlung! Wir freuen uns sehr, dass Sie den Einstieg ins Projektmanagement bei uns so positiv erleben und im Team schnell Anschluss gefunden haben. Gerade Absolvent*innen geben wir gerne die Möglichkeit, in unseren Projekten Verantwortung zu übernehmen und fachlich zu wachsen. Als Familienunternehmen liegt uns außerdem am Herzen, dass Beruf und Privatleben gut zusammenpassen. Deshalb können Sie Ihren Urlaub flexibel planen und familiäre Belange werden berücksichtigt, soweit Projekt und Vertretung es zulassen. Dafür braucht es Vertrauen und offene Kommunikation, und wir freuen uns, dass Sie das so erleben. Schön auch, dass Sie sich über die Unternehmensbereiche gut informiert fühlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei THOST und freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen auch künftig einbringen.

Viele Grüße nach Hannover Ihr Team THOST

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre herausragende Bewertung und das ausführliche Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Gegenseitiger Respekt, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind für uns als Familienunternehmen das Fundament unseres Miteinanders. Schön, dass Sie das so erleben, auch im Umgang mit Ihren Vorgesetzten und im generationenübergreifenden Austausch.

Es freut uns, dass Sie die Flexibilität und die Work-Life-Balance schätzen und die Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung nutzen. Wir fördern das eigenständige Wirken unserer Mitarbeitenden und greifen Ideen und Impulse gerne auf. Bringen Sie sich also auch weiterhin mit Ihren Ideen ein. Dass Sie unser Engagement für Gesellschaft und Umwelt sowie Fairness und Chancengleichheit wahrnehmen, bestärkt uns in unserem Weg.

Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind, und auf die weitere gemeinsame Zeit.

Viele Grüße von Ihrem Team THOST

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung und das schöne Feedback! Dass Sie das Miteinander bei THOST so positiv erleben, freut uns sehr.

Ihren Hinweis zur Gehaltsfindung nehmen wir gerne auf. Unsere Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung und Aufgabenprofil – unabhängig vom Geschlecht. Bei Fragen zu Ihrer persönlichen Einordnung sprechen Sie bitte jederzeit das Team der Personalservices an. Die Kolleginnen und Kollegen dort helfen Ihnen gerne weiter.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße nach Frankfurt
Ihr Team THOST

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie viele Aspekte Ihrer täglichen Arbeit bei THOST positiv erleben.

Dass Sie den Umgang im Team als fair und vertrauensvoll erleben und Ihre Führungskraft Ihnen mit Wertschätzung begegnet, zeigt uns, dass unsere Unternehmenskultur im Alltag spürbar wird. Gleiches gilt für unsere Kommunikationsformate. Teammeetings und Office Days sollen genau das leisten, was Sie beschreiben: Einblicke geben in Themen, die den Standort und das Unternehmen aktuell bewegen.

Besonders freut uns Ihr positives Feedback zur THOST-Akademie. Wir investieren sehr bewusst in unser Weiterbildungsangebot, weil wir überzeugt sind, dass persönliche und fachliche Entwicklung eine wichtige Grundlage für den gemeinsamen Erfolg ist.

Und ja: Spannende, vielfältige Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum prägen die Arbeit bei THOST. Dass Sie das so erleben, bestärkt uns.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße nach Nürnberg
Ihr Team THOST

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Ehrliches Feedback – auch kritisches – nehmen wir auf und setzen uns damit auseinander.
Dass Sie unsere Werte grundsätzlich schätzen, freut uns. Umso mehr bedauern wir, dass Sie deren Umsetzung in Ihrem Arbeitsalltag anders wahrgenommen haben. Unsere Werte, wie Fairness und ein wertschätzender Umgang, sind kein Selbstzweck, sondern sollen im täglichen Miteinander spürbar sein, unabhängig vom Standort. Unseren Führungskräften kommt hierbei eine besondere Vorbildfunktion zu und wir arbeiten kontinuierlich daran, dass unser Leitbild an allen Standorten gleichermaßen gelebt wird.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass unsere Feedbackkultur keine Einbahnstraße ist: Offene Kommunikation liegt in gemeinsamer Verantwortung – von Führungskräften und Mitarbeitenden. Wir hätten uns gefreut, diese Punkte gemeinsam im persönlichen Gespräch anzugehen.
Etwas überrascht hat uns Ihre Kritik an unserer IT-Ausstattung: Wir setzen auf moderne und leistungsfähige Hardware, die für unsere Standardanwendungen und -aufgaben bestens geeignet ist. Wenn besondere Anforderungen bestehen, kann die Ausstattung jederzeit unkompliziert angepasst werden. Eine entsprechende Meldung an die Führungskraft genügt.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße von Ihrem Team THOST

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Wir schätzen es, dass Sie THOST als Arbeitgeber grundsätzlich positiv bewerten und zwischen dem Gesamtunternehmen und Ihren Erfahrungen am Standort Hamburg differenzieren.

Schön, dass Sie unsere Firmenevents, das mobile Arbeiten, unsere IT-Ausstattung sowie unser Weiterbildungsangebot positiv hervorheben. Das sind Bereiche, in die wir bewusst investieren und die uns von vielen Seiten als echter Mehrwert zurückgemeldet werden. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, und es freut uns, dass sich das im Zusammenhalt Ihres Teams widergespiegelt hat – auch in herausfordernden Phasen.

Einige Ihrer Einschätzungen, insbesondere zum Führungsverhalten und zur Kommunikation in Ihrem Team, entsprechen nicht unseren Werten. Für uns bedeutet gute Führung: fachliche Kompetenz, echtes Zuhören, Wertschätzung im Alltag und die Bereitschaft, Verantwortung für Mensch und Ergebnis gleichermaßen zu übernehmen. Dieser Anspruch gilt für alle unsere Führungskräfte standortübergreifend und verbindlich. Umso mehr hätten wir uns gewünscht, diese Punkte gemeinsam und zu einem Zeitpunkt besprechen zu können, an dem wir sie im direkten Dialog hätten angehen können. Wir ermutigen alle unsere Mitarbeitenden ausdrücklich, Anliegen frühzeitig anzusprechen. Die dafür vorgesehenen Kanäle stehen jederzeit offen.
Für einen weitergehenden Austausch bietet kununu unseres Erachtens nicht den geeigneten Rahmen. Wir stehen Ihnen aber auch nach Ende Ihrer Beschäftigung gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Die Kanäle sind Ihnen bekannt.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße nach Hamburg
Ihr Team THOST

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und herausragende Bewertung sowie die damit verbundene Weiterempfehlung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie Ihren Einstieg bei THOST als so positiv erleben und sich in Ihrem Arbeitsumfeld rundum wohlfühlen. Besonders schön ist, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den starken Teamzusammenhalt und die offene, respektvolle Kommunikation hervorheben. Genau dieses Miteinander auf Augenhöhe und der gemeinsame Teamgedanke sind zentrale Bestandteile unseres Leitbilds. Auch Ihr positives Feedback zur Führungskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten freut uns sehr; ebenso, dass Sie Ihre Aufgaben als abwechslungsreich und entwicklungsfördernd wahrnehmen und gleichzeitig erleben, dass auf individuelle Wünsche – wie bei Ihrem Projekteinsatz – zeitnah eingegangen wird.
Nicht zuletzt schätzen wir Ihre Rückmeldung zu Themen wie Work-Life-Balance und Gleichberechtigung. Diese Aspekte sind wesentliche Erfolgsfaktoren für langfristig zufriedene Mitarbeitende und ein Umfeld, in dem sich jede und jeder bestmöglich einbringen kann. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße nach Leipzig
Ihr Team THOST

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback. Anliegen und Eindrücke auch unserer ehemaligen Mitarbeitenden nehmen wir ernst und nutzen sie, um uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Einige Ihrer Aussagen überraschen uns allerdings – z. B. die Kritik an unserer IT-Ausstattung oder unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein. Zu beiden Bereichen freuen wir uns regelmäßig über sehr positive Rückmeldungen, was sich auch in zahlreichen Kununu-Bewertungen widerspiegelt.
Das Nachhaltigkeitsziel ist fest in unserem Unternehmen verankert – mit einer eigenen Klimaschutzerklärung, einem interdisziplinären Nachhaltigkeitsgremium und vielen Maßnahmen im Arbeitsalltag. Auch unsere technische Ausstattung ist auf einem topaktuellen Stand: So sind bspw. ergonomische Arbeitsplätze inkl. höhenverstellbaren Tischen und moderne IT bei uns Standard.

Für eine differenzierte Auseinandersetzung mit weiteren Punkten bietet kununu nicht den geeigneten Rahmen. Für einen konstruktiven und offenen persönlichen Dialog stehen wir wie gehabt jederzeit sehr gerne zur Verfügung.

Viele Grüße nach Freiburg
Ihr Team THOST

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung.
Es ist schön zu lesen, wie gut Ihnen der Einstieg bei THOST gelungen ist und wie sehr Sie die Atmosphäre im Team sowie den offenen und kollegialen Umgang mit Ihren Vorgesetzten schätzen. Genau dieser Zusammenhalt und die Nähe in der Zusammenarbeit sind für uns ein wichtiger Teil dessen, was THOST ausmacht.
Dass Sie auch die vielfältigen Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten und die zusätzlichen Leistungen als wertvoll empfinden, freut uns besonders. Ihr Feedback zeigt, dass unser tägliches Miteinander und unsere Führungskultur ankommen und wirken.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind. Wir freuen uns auf alles, was wir gemeinsam noch gestalten.

Herzliche Grüße nach Leipzig!
Ihr Team THOST

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr, dass Sie THOST als modernen Arbeitgeber erleben und insbesondere die flachen Kommunikationswege, die Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen, positiv hervorheben. Wir legen großen Wert auf eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, in der sich alle Mitarbeitenden aktiv beteiligen können. Dass Sie sich durch Ihre Führungskraft stets unterstützt gefühlt haben und zugleich die Offenheit für Feedback und Verbesserungsvorschläge betonen, bestätigt, dass wir den richtigen Weg verfolgen. Ein konstruktiver Austausch und das gemeinsame Weiterentwickeln unserer Prozesse sind für uns essenziell.
Besonders freut es uns, dass Sie die Vielfalt der Projekte und die abwechslungsreichen Einblicke in unterschiedliche Konzerne als bereichernd empfinden. Die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen tätig zu sein, fördert nicht nur die fachliche Weiterentwicklung, sondern schafft auch spannende Herausforderungen. Dass Sie zudem das hohe Maß an Eigenverantwortung, flexible Arbeitsmodelle und das entgegengebrachte Vertrauen als positiv erleben, zeigt, dass unsere Ansätze zur modernen Arbeitsgestaltung gut ankommen. Gleitzeit und Homeoffice bieten unseren Mitarbeitenden die Freiheit, ihren Arbeitsalltag individuell zu organisieren – umso schöner, dass Sie dies als vorteilhaft empfinden und gleichzeitig eine gute Work-Life-Balance für sich realisieren können.

Ihre Einschätzung, dass THOST bei seinen Kunden ein positives Image genießt, ist für uns ebenso eine tolle Rückmeldung. Das verdanken wir dem Einsatz und der Kompetenz unserer Teams, die täglich mit viel Engagement ihre Projekte vorantreiben.

Schön, dass Sie bei uns sind! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in Ihren Projekten. Herzliche Grüße nach Köln!