42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitszeiten & verschiedene Arbeitszeitmodelle;
Freie Getränke, wie Cola/Apfelschorle & Kaffee;
Essenszuschläge;
Minuten-genaue-Stempelzeiten (wenn sie denn dann stimmen am Ende)
Kontrolle und generelles Misstrauen;
Abteilungen werden wortwörtlich Ab-geteilt;
Teils wird nach Nase entschieden;
Kommunikation und "Ehrlichkeit";
Meist viel Chaos und wenig Struktur
Unter den meisten Kollegen & Kolleginnen eigentlich gut. Gibt aber ein paar Ausnahmen.
Die Atmosphäre wird sich selbst bisschen kaputt gemacht mit Kontrollen und Misstrauen.
Gehalt gibt's pünktlich, allerdings kaum bis nichts extra. Da wäre noch einiges möglich.
Immer wieder wird gesagt "Kommunikation muss besser laufen" und immer wieder läuft's gleich schlecht.
Die Arbeiten & Aufgaben sind gut.
Offenheit, Austausch, Team Spirit, Dialog-Forum, erfahrene und menschlich ganz tolle neue Mitarbeiter
Prozesse und Strukturen weiter optimieren, weiter in die Digitalisierung investieren. Produktinnovationen stärken
Der Umzug in die neue Firmenzentrale hat viele neudefiniert
Wir arbeiten uns im deutschen Markt als französisches Unternehmen kontinuierlich nach oben
geht immer etwas besser
regelmäßig gelebt wo möglich und für beide Parteien sinnvoll. Auch Entwicklungen in internationale Positionen möglich
wer nur nach dem höchsten Gehalt trachtet, ist bei Thuasne fehl am Platz
Lokale CSR Teams, globaler ESG Manager, Ecovadis, CSRD in Vorbereitung
Fast ausnahmslos vorbildlich
wir lieben erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
realistische Einschätzung
Rundum Upgrade im neuen Thuasne-Pavillon
Thuasne ist bestimmt nicht perfekt, aber schon sehr gut
50/50 im Management Team, equal pay ist eine Selbstverständlichkeit
... mehr denn je
Ich schätze meinen Arbeitgeber sehr, weil immer ein offenes Ohr für Sorgen und Probleme vorhanden ist, unabhängig von der Abteilung.
Die Bereitschaft zum Zuhören fördert ein vertrauensvolles Arbeitsklima und erleichtert kollegiale Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.
Insgesamt empfinde ich die Kommunikation und Zugänglichkeit der Führungskräfte als vorbildlich.
Unterstützung von umweltfreundlichen Mobilitätsoptionen (Fahrradförderung, ÖPNV-Zuschüsse).
kann ich nicht wirklich beurteilen, da ich Freelancer war
Habe ich als außergewöhnlich gut erlebt
Zusammenarbeit mit dem CEO war hervorragend
Gut, dass die Firma im nächsten Jahr in ein sehr schönes Büro umzieht
Großer Freiraum in der Art und Weise, wie die Aufgaben erledigt werden
Vertrauen und Rückhalt
Die Geschwindigkeit
Investition ins Personal
Das Geld konstant pünktlich und es gab immer,auch in nicht so guten Zeiten,die Weihnachtsgratifikation
die "Schere"
Sich mehr für "Unten"interessieren und die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen
Die Motivation ist in den letzten Jahren massiv gesunken,ein Virus,der letzendlich fast alle befällt.
Nicht gut in der Logistik
"Oben" bestimmt gut.Aufgrund von diversen Personalausfällen wahrscheinlich "Unten" auch schwer umzusetzen.Das ein hoher Krankenstand ein Indikator für Unzufriedenheit sein könnte,scheint niemand in Erwägung zu ziehen.
Kann ich nicht beurteilen
Leicht überm Mindestlohn,Sozialleistungen nie angefragt.
Naja,wenn reine Papierkörbe noch mit Plastiktüte ausgekleidet sind.....da ist auch noch richtig Luft nach oben.Wenn die Reinigungskraft Urlaub hat,dann wird eben auch mal eine Woche nicht gereinigt,Toilette inklusive.Wenn jedoch in der Teppichetage eine Reinigungskraft ausfällt,wird die Unserige beordert.Das fällt für mich in die Kategorie Sozialbewußtsein
Recht gut im Großen und Ganzen,Ausnahmen gibt es ja immer.
es gibt keine Möglichkeit,den Arbeitsplatz altersentsprechend anzupassen
Nett......
Keine Hilfsmittel zum Bewegen schwerer Pakete beim Versand.Marode,veraltete Scannertechnik zum Kommisionieren,die bei jeder Auftragserfassung mehrfach schrill piept,was aufgrund des Lärmpegels zu Stress führt
Unbefriedigend,es machte sich das Gefühl breit,gar nicht mehr dazu zu gehören.Das war mal anders,die Schere zwischen "Oben" und "Unten" wird größer .Es gab Gesräche,aus denen aber meist nichts resultierte und man sich dann fragt:wozu? Dann läßt man es irgendwann.....
Wenn es mal verbalen Austausch gab,fand der überwiegend unter den männl.Kollegen statt,die Damen haben weiter geackert und wurden größteneils nicht mit einbezogen.
Kostenlose Getränke, jede Woche frisches Obst für alle, freundlicher Umgang untereinander, niedrige Hierarchiestufen
Wenn man sich weiterentwickeln möchte, wird man unterstützt und es wird nach möglichen Lösungen gesucht.
Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich
Aufgaben und die Ziele werden nicht nur von oben herab definitiv. Man wird mit einbezogen und hat wirklich das Gefühl, etwas beizutragen.
Es gibt vieles was diesen Arbeitgeber auszeichnet, der beste zu sein. Für mich persönlich ist es bisher der beste Arbeitgeber
Wertschätzung, Freiheiten, Vertrauen jedem gegenüber. Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit
Ich habe mich von Anfang an in jeder Abteilung willkommen gefühlt
Hier wird jeder gleich behandelt, unabhängig vom Alter
Wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe
Abteilungsinterne Team-Meetings gewähren stets einen Überblick über die weitere Vorgehensweise.
Ebenfalls kann ich jeden alles fragen und bekomme auf meine Fragen immer eine kompetente Antwort
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, familiäre, wenig politische Umfeld. Sehr unternehmerisches arbeiten
Teilweise langsame Umsetzung einiger Projekte. Wird aber besser
Mitarbeiter weiter eng bei der Entwicklung des Unternehmens mitnehmen. Kommunikation weiter hoch halten. Standort Deutschland weiter stärken
Sehr persönlich, kollegial und familiär. Manche Büros könnten einen frischen look vertragen
Thuasne bekommt ein Gesicht - endlich
Management hat große Ambitionen, Arbeitszeiten sind jedoch sehr flexibel
Einige Manager Stellen sind intern besetzt worden, das finde ich gut. Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten oder können eangefragt werden.
Mittlerweile sind die angebotenen Benefits vielfältig und umfangreich. Toll
Mehr geht immer. Nachhaltigkeit ist auf der Agenda. Lokale Nachhaltigkeitsinitiativen sind gegründet und werden unter Einbindung verschiedener Abteilungen und Ideen aller bewertet und viele davon umgesetzt.
Tolle, hilfsbereite und empathische Kollegen - Familie eben
Sehr gut, Erfahrung wir benötgt
Manche machen das mittlerweile richtig gut, sind offen für den Austausch, hören zu, fordern und fördern. Ganz anders als vor 4-5 Jahren
Das Gebäude und einige Büros sind renovierungsbedürftig
2 Mitarbeiterversammlungen pro Jahr, quartärliche Newsletter und monatliche Kommunikationen zu den Umsatzzahlen findet man nicht überall
Finde ich schon
Ich finde schon. Da sich das Unternehmen neu aufstellt, fallen spannende Themen ab
Den tollen Zusammenhalt und die vielen guten Produkte, um Menschen zu helfen
schnellere und mutigere Entscheidungen treffen
Keine objektive Bewertung möglich, da keine Bürotätigkeit vor Ort
So verdient kununu Geld.