Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten & verschiedene Arbeitszeitmodelle;
Freie Getränke, wie Cola/Apfelschorle & Kaffee;
Essenszuschläge;
Minuten-genaue-Stempelzeiten (wenn sie denn dann stimmen am Ende)
Offenheit, Austausch, Team Spirit, Dialog-Forum, erfahrene und menschlich ganz tolle neue Mitarbeiter
Ich schätze meinen Arbeitgeber sehr, weil immer ein offenes Ohr für Sorgen und Probleme vorhanden ist, unabhängig von der Abteilung.
Die Bereitschaft zum Zuhören fördert ein vertrauensvolles Arbeitsklima und erleichtert kollegiale Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.
Insgesamt empfinde ich die Kommunikation und Zugänglichkeit der Führungskräfte als vorbildlich.
Aufgaben und die Ziele werden nicht nur von oben herab definitiv. Man wird mit einbezogen und hat wirklich das Gefühl, etwas beizutragen.
Es gibt vieles was diesen Arbeitgeber auszeichnet, der beste zu sein. Für mich persönlich ist es bisher der beste Arbeitgeber
Vertrauen und Rückhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kontrolle und generelles Misstrauen;
Abteilungen werden wortwörtlich Ab-geteilt;
Teils wird nach Nase entschieden;
Kommunikation und "Ehrlichkeit";
Meist viel Chaos und wenig Struktur
Die aktuellen Räumlichkeiten sind wirklich nicht so dolle, aber das wird sich ja nächstes Jahr ändern
Das Gebäude ist schon älter und hat einige Mängel und das Gehalt könnte marktüblicher sein
Die lange Reaktionszeit
Die Geschwindigkeit
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Strukturen weiter optimieren, weiter in die Digitalisierung investieren. Produktinnovationen stärken
Unterstützung von umweltfreundlichen Mobilitätsoptionen (Fahrradförderung, ÖPNV-Zuschüsse).
Investition ins Personal
Mitarbeiter weiter eng bei der Entwicklung des Unternehmens mitnehmen. Kommunikation weiter hoch halten. Standort Deutschland weiter stärken
Sich mehr für "Unten"interessieren und die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von THUASNE DEUTSCHLAND ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Fast ausnahmslos vorbildlich
Habe ich als außergewöhnlich gut erlebt
Ich habe mich von Anfang an in jeder Abteilung willkommen gefühlt
Recht gut im Großen und Ganzen,Ausnahmen gibt es ja immer.
Ist gut. Viele neue Kollegen. Kann gutes Zusammenwachsen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von THUASNE DEUTSCHLAND ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gehalt gibt's pünktlich, allerdings kaum bis nichts extra. Da wäre noch einiges möglich.
Leicht überm Mindestlohn,Sozialleistungen nie angefragt.
Das Gehalt entspricht eher dem unteren Durchschnitt für den Bereich Medizin, Führungskräfte bekommen keine besonderen Zulagen, Urlaubs- Weihnachtsgeld usw. ist alles mit dem Gehalt abgedeckt
Durchschnitt, nicht übermäßig, aber auch keine Unterbezahlung in GBW
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
regelmäßig gelebt wo möglich und für beide Parteien sinnvoll. Auch Entwicklungen in internationale Positionen möglich
Ich war nur im Rahmen eines Projektes dort und kann das nicht fundiert beantworten. Es gibt auf jeden Fall Weiterbildungsangebote und ich habe Kollegen kennengelernt, die sich in Führungspositionen entwickelt haben. Also ja, ist möglich.
Einige Manager Stellen sind intern besetzt worden, das finde ich gut. Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten oder können eangefragt werden.
Wenn man sich weiterentwickeln möchte, wird man unterstützt und es wird nach möglichen Lösungen gesucht.
man bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- THUASNE DEUTSCHLAND wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet THUASNE DEUTSCHLAND besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen THUASNE DEUTSCHLAND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei THUASNE DEUTSCHLAND als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
THUASNE DEUTSCHLAND
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
THUASNE DEUTSCHLAND
Branchendurchschnitt: Medizintechnik