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Thüga 
Aktiengesellschaft
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 138 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,6 Punkte).

Alle 138 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozialleistungen und selbständiges Arbeiten
Bewertung lesen
Das er sich immer versucht weiterzuentwickeln und auch Ideen offen aufnimmt.
Kantine, sehr familiär
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Gehalt und Aufgaben
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Kollegen/innen sind in ihrer Arbeitsleistung unterdurchschnittlich, dies wird geduldet
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Ein bisschen zu konservativ
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Oberste beide Führungsebenen sind antiquiert aufgestellt. Was gegen das Silodenken tun.
Das wir derzeit nicht die tollen Kantine in Anspruch nehmen können.
Die obersten Führungsebenen haben keine Empathie, Führungskräfte werden nicht nach echter Eignung ausgewählt sondern nach Nasenfaktor.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der 1. Eindruck ist exzellent, aber nicht alles ist aus Gold was glänzt. Es fehlt extrem an Professionalität hinsichtlich bestehender Prozesse und Systeme. Mein Eindruck ist, es wurde jahrelang an falscher Stelle gespart und man hat viel zu lange hinsichtlich Modernisierung gewartet.
Kollegen aus anderen Bereichen, vor allem was interne Dienstleistung betrifft, sind sehr schwer erreichbar.
Ich fühle mich nicht in das Team integriert und Kollegen scheinen daran auch nicht sehr interessiert zu sein. Es wird sehr viel Druck sehr ...
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Der richtige Arbeitgeber für Macher*innen.
- flache Hierarchien und offene Kommunikation
- schnelle Entscheidungswege
- eigenverantwortliches Arbeiten
- hohes Vertrauen in die Mitarbeiter
- sehr gute Kommunikation mit allen Partnern
Diese Punkte fördern die Mitarbeitermotivation und lassen über die ein oder andere Überstunde hinwegsehen.
Zusatz:
Die Kantine ist phänomenal und muss hier einfach erwähnt werden.
Ich hatte noch keinen Arbeitstag, jedoch macht das Unternehmen einen äußerst guten und sympathischen Eindruck und ich freue mich auf die gemeinsame Zeit
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Die Führungskräfte auch wirklich an dem messen und konsequent einfordern, was man sich selbst auferlegt hat!
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Etwas moderne im gesamten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Thüga Aktiengesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Grundsatz ok, allerdings hat ganz allgemein die Wertschätzung von oben in den letzten Jahren deutlich nachgelassen.
3
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Es wird hier nicht differenziert zwischen jüngeren und älteren Kollegen oder zwischen neuen und alten Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thüga Aktiengesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bloß keine eigene Meinung haben, dann kann das funktionieren.
1
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Leider nur theoretisch Weiterentwicklung möglich. Es gibt kein funktionierendes Netzwerk in der Gruppe, keine Unterstützung. Wer was werden will, muss sich zu 100% selbst kümmern und davor bloß niemandem auf die Füße treten.
1
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Weiterbildung super, Karrierechancen gleich null... aber wer’s mag!
3
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Null Perspektiven und null Wertschätzung insbesondere seitens Kompetenzcenterleitung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 44 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Controller:in5 Gehaltsangaben
Ø79.600 €
Einkäufer:in3 Gehaltsangaben
Ø83.300 €
Innovationsmanager2 Gehaltsangaben
Ø72.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thüga Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Thüga Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Energie
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