3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geld- und Ressourcenverschwendung, sich auf eine Stelle im öffentlichen Dienst zu bewerben!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Thünen-Institut in Braunschweig beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man wird als Alibi-Bewerber eingeladen, Fahrtkosten werden natürlich immer ausgeschlossen und fadenscheinig werden "besondere Qualifikationen" bestehender Bewerber als Absagegrund vorgeschoben.
Bewerbungsfragen
- Knapp gehalten, aber vollständig
- Fragen, die eindeutig auf einen bestimmten Kandidaten zugeschnitten waren, wenig maßgeblich für die Stelle, aber hochstilisiert zu Entscheidungskriterien (Es wäre zu schwierig, wenn man noch nie in dieser Institution gearbeitet hätte).
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
zäher Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thünen-Institut in Braunschweig als wissenschaftlicher Mitarbeiter / Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
unaufgefordert und regelmäßig Rückmeldung über den aktuellen Zustand der Bewerbung geben
gerade im IT-Bereich ist der aktuelle Prozess weit entfernt von konkurrenzfähig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schleppende Kommunikation, aufwendiges Gespräch, danach nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2021 bei Thünen-Institut in Braunschweig als Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse beschleunigen - es wird ein aufwendiges Gespräch mit Anreise und vorzubereitender Aufgabe geführt. Einen Monat später habe ich noch keine Rückmeldung erhalten, während vom Bewerber gute Vorbereitung und pünktliches Erscheinen selbstverständlich erwartet wird
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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