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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    71.428571428571%
    Genügend (0)
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Thünen-Institut Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,13 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Thünen-Institut
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 27.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • s. o.

Pro

interessante und vielseitige Aufgabenfelder

Contra

metastasierende Verwaltung(-saufgaben)
keine Leistungsanerkennung in finanzieller oder karrieretechnischer Hinsicht (das LOB-System verdient den Namen nicht)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thünen-Institut
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.Aug. 2016 (Geändert am 17.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Hängt vom Arbeitsgebiet und damit dem Gruppenleiter ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Dem wissenschaftlichen Usus entsprechend, wird Erfahrung gewertschätzt und häufig darauf zurückgegriffen. Ob die 45+ einem die gleiche Wertschätzung entgegenbringen sei mal dahingestellt ;)

Karriere / Weiterbildung

Je nach eigener Ambition kann man hier durchaus und meist bei vollem Gehalt an seinem PhD arbeiten. Planstellen gibt es allerdings weniger, meistens arbeitet man mit zeitlicher Befristung zwischen 1 und 4 Jahren.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und 30 Urlaubstage bei Vollbeschäftigung ermöglichen neben ausgeglichenem Single-Leben auch Familiengründung oder Fernbeziehung.

Image

Auf der internationalen Forscherbühne ist das TI nicht bekannt und auch in Deutschland kennt es nicht jeder, der in der Branche tätig ist. Wer allerdings in Deutschland und der hiesigen Forscherszene bleiben will hat m.E. hier nichts zu verlieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter sollte von der Institutsleitung gezielt gesteuert und kontrolliert werden.
  • Vertragslaufzeiten müssen besser "im Auge" behalten werden, wenn es darum geht neue Kollegen im Team zu behalten. Es ist schade, wenn junge Kollegen eine Woche vor Vertragsende sich noch immer auf mündliche Bekundung verlassen müssen.

Pro

Zumindest im Betriebswirtschaftlichen Institut ist der Umgang freundschaftlich und locker, beinahe alle Kollegen duzen sich. Die Arebitszeiten sind flexibel und daher sehr familienfreundlich. Besonders in den Netzwerk-Bereichen des Instituts hat man eine große Plattform um als junger Wissenschaftler Kontakte zu knüpfen.

Contra

Das Institut ist auf der internationalen Bühne wenig bekannt und die Ambitionen zu hochkarätigen Veröffentlichungen (bzgl. Magazine/Journals) sind eher gering in der Fürhungsetage. Viele Vorgänge sind übermäßig bürokratisch. Die Fluktuation unter den Einsteigern ist bemerkenswert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Thünen-Institut
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    71.428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    3,13
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Thünen-Institut
3,13
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
3,30
21.409 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen