Hierarchisches Klüngeldenken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Mitarbeiter, die sich täglich engagieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fachbereiche empfinden sich nicht als eine Firma. Bei mir persönlich gab es zu Beendigung meines Arbeitsverhältnisses haltlose Vorwürfe, die einer Verleumdung gleich kommen.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand sollte manche Bereichsleiter durch kompetentes Personal ersetzen. Personalentscheidungen sollen an harten Kriterien fest gemacht werden, keine Vetternwirtschaft.
Arbeitsatmosphäre
Ordentliche Büros
Work-Life-Balance
Kein Home-Office, obwohl Branchenstandard
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, keine Vertrauensbasis möglich
Arbeitsbedingungen
IT teilweise auf dem Stand der 90er
Kommunikation
Kommunikation zu anderen Fachbereichen schwierig, da die Bereichsleiter jeweils ihr Hoheitsgebiet "verteidigen"
Gleichberechtigung
Sehr hohe Frauenquote
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr vielfältig