47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Thüringer Aufbaubank, Anstalt des öffentlichen Rechts Bewertungen
Thüringer
Aufbaubank,
Anstalt
des
öffentlichen
Rechts
Erfurt
47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thüringer Aufbaubank, Anstalt des öffentlichen Rechts in Erfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
90er
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerPersonalentwicklerin und Recruiterin
Liebe Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre als "90er" beschreiben - das klingt nach einer entspannten und authentischen Stimmung im Team.
Besonders schön ist es zu sehen, dass Sie in so vielen Bereichen zufrieden sind - von der Work-Life-Balance über das Vorgesetztenverhalten bis hin zu den Karrieremöglichkeiten. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Bei der Kommunikation sehen wir noch Potenzial nach oben. Wir würden gerne mehr darüber erfahren, was wir hier verbessern können, um auch in diesem Bereich Ihre Erwartungen zu erfüllen. Falls Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen zu vertiefen oder konkrete Verbesserungsvorschläge zu teilen, freuen wir uns über den Austausch mit Ihnen.
Wir, die Personalentwicklung, sind gern Ansprechpartner oder Sie rufen mich direkt an :-).
Viele Grüße
Grundsätzlich Ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Thüringer Aufbaubank, Anstalt des öffentlichen Rechts in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bankfeste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit für susgewählte Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Einführung Lebensarbeitszeikonten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerPersonalentwicklerin und Recruiterin
Hallo liebe/r Kollege/-in,
ich freue mich über Ihre Bewertung, wenn auch recht kurz gehalten enthält sie Hinweise für uns, die ich gern weiter gebe. Sowohl die Arbeitszeitregelungen, als auch die Lebensarbeitszeitkonen stehen in regelmäßigen Abständen zur Diskussion und Neubewertung auf der Agenda. Zu dem Punkt Karriere und Weiterbildung sprechen Sie neben Ihrem Vorgesetzten auch gern die Personalentwicklung an.
Freundliche Grüße Grit Boger (Personalentwicklerin)
Sehr gute Rahmenbedingungen - interessante Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Thüringer Aufbaubank, Anstalt des öffentlichen Rechts in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Rahmenbedingungen und das Betriebsklima
- Die Arbeitsvoraussetzungen waren am ersten Arbeitstag vorhanden.
- Schneller Bewerbungstermin und schnelle Einstellung
- Die Kantine -> sehr günstiges, sehr gutes Essen "man kommt sich sehr häufig vor als ob man isst im Restaurant, und das für 4,8-max. 7 Euro"
-Wesentlich bessere Rahmenbedingungen und Betriebsklima als bei der Stadtverwaltung Erfurt oder dem Freistaat Thüringen
Verbesserungsvorschläge
- anbieten von Hansefit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist als sehr gut einzuschätzen. Grundlegend sind für die tägliche Arbeit ausreichend Ressourcen und Personal vorhanden. Dadurch sind sehr gute Voraussetzungen für die Arbeit vorhanden. Die Kollegen sind sehr nett, hilfsbereit und vor allem arbeitswillig. Durch die gute Ressourcenlage + vernünftige Kollegen entsteht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Auf das Privatleben wird Rücksicht genommen und in schwierigen Lebenslagen wird auf vielschichtige Weise Unterstützung angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarung wird zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten Ziele vereinbart. Diese beinhalten den Punkt Weiterbildung. Seitens meines Vorgesetzten wird sogar erwartet, dass man sich kontinuierlich fortbildet. Der Vorgesetzte plant entsprechend Geld dafür ein.
Weiterhin gibt es abseits davon die Möglichkeit den "Karrierepfad" einzuschlagen. Hier können sich Mitarbeiter melden, die sich außerhalb der täglichen und regulären Arbeit fortbilden wollen. Hierbei werden dann die jeweiligen Mitarbeiter in Themen wie Projektmanagement usw. geschult.
Gehalt/Benefits
Die TAB unterstützt die Arbeitnehmer an sehr vielen Stellen. Es sind immer wieder kleinere und größere Leistungen im Alltag.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, die ich kennengelernt habe sind fleißig, entscheidungsfreudig und es folgen Handlungen und Verhaltensweisen zur richtigen Zeit und in richtiger Form.
Arbeitsbedingungen
siehe oben.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mitarbeiter und zwischen Führungskräften / Mitarbeitern ist die Kommunikation sehr gut und sehr schnell.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, und im Rahmen der Möglichkeiten kann man sich selber interessante Aufgaben suchen.
Größere Aufgaben werden in Projekten umgesetzt. Hierdurch entstehen gute Rahmenbedingungen - strukturierte Abarbeitung und eine gute Ressourcenlage. Dies hat zur Folge, dass die Ergebnisse sehr gut sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerPersonalentwicklerin und Recruiterin
Hallo,
vielen herzlichen Dank für diese Bewertung, die für sich selbst spricht.
Veränderungsbedarf gibt es immer und überall. Wir gehen das gemeinsam an. Ich freuen mich auf eine weiter gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Grit Boger
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Insgesamt ein sehr fairer Arbeitgeber. Absolut empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Thüringer Aufbaubank, Anstalt des öffentlichen Rechts in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket ist gut.
Verbesserungsvorschläge
Einziges Manko sind die nicht so großzügigen Perspektiven beim Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Notebook, angenehmes Büro aber leider keine Klimaanlage. Für den Sommer wird aber ein Ventilator gestellt.
Work-Life-Balance
Großzügige Home-Office-Regelung, Gleitzeit ist möglich, Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden, sofern das im Team abgestimmt wird.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich sind diverse Weiterbildungen möglich. Sofern benötigt auch Schulungen fernab des Inhouse-Katalogs möglich.
Gehalt/Benefits
Gehälter nach dem MTV für öffentliche Banken sind niedriger als im TVöD.
Kollegenzusammenhalt
In beiden Abteilungen, in denen ich bisher gearbeitet habe, hilft sich das Team untereinander. Keine Grabenkämpfe, sondern Wertschätzung untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Kompetente und empathische Vorgesetzte, die im kooperativen Führungsstil das Team zusammenhalten und sich für ihre Beschäftigten einsetzen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerPersonalentwicklerin und Recruiterin
Liebe/r Kollege/-in,
vielen Dank für die Bewertung. Das hilft uns weiter :-). Zu der Bemerkung zum Gehalt:
Die gehaltliche Eingruppierung erfolgt gemäß Tarifvertrag nach der übernommenen Verantwortung und erforderlichen fachlichen Kenntnissen. Das unterscheidet uns zum TV-L. Außerdem haben wir uns durch die letzten Tarifrunden dem TV-L sehr angenähert bzw. sind gleichgezogen. Falls Sie Fragen dazu haben, gehen Sie gern auf Ihre Führungskraft zu oder sprechen mit den Kolleginnen der Personalentwicklung.
Vielen Dank noch einmal. Wir freuen uns, Sie im Team zu haben.
Öffentliche Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Thüringer Aufbaubank, Anstalt des öffentlichen Rechts in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte oben genannte Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jede Veränderung oder Anpassung viel zu lange dauert.
Keine Parkplätze!
Verbesserungsvorschläge
Die Leitungsebenen sollten mit fähigen und treibenden Leuten besetzt werden anstatt mit den langgedienten Bremsern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerPersonalentwicklerin und Recruiterin
Hallo liebe/r IT-Experte*in, ich freue mich über Ihre Bewertung. Wir werden diese nutzen, um weiter an unserer Unternehmenskultur und der Arbeitsumgebung zu arbeiten. Um so mehr freue ich mich über Ihre tollen Bewertungen der Arbeitsbedingungen, des Umwelt- und Sozialbewusstseins usw.. Demnach machen wir einiges richtig. Wenn Sie für die weniger gut bewerteten Punkte Gesprächsbedarf haben, kommen Sie gern auf die Kolleginnen der Personalentwicklung zu, vielleicht finden wir einen Weg. Nochmals herzlichen Dank!
Veraltet, langsam, unterbezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Thüringer Aufbaubank, Anstalt des öffentlichen Rechts in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- langsame Bearbeitung
- teilweise inkompetente Mitarbeiter
- arrogante Führungskräfte
- Personalbeteiligung, die nach Nase Gehaltserhöhungen vergibt
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsmodell an die heutige Zeit anpassen
Image
Nach außen Hui - tatsächlich Pfui
Gehalt/Benefits
Unterste Stufe.
In keinem Unternehmen in Thüringen habe ich weniger verdient - als Ingenieur!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen vorhanden, innerbetrieblich sind die Mitarbeiter allerdings extrem faul und egoistisch
Arbeitsbedingungen
Gleichen einer Behörde, man kommt pünktlich und geht auch gern überpünktlich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerPersonalentwicklerin und Recruiterin
Sehr geehrte/r Unbekannte/r,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es fällt ungewöhnlich schlecht aus und entspricht nicht den bisherigen Bewertungen auf Kununu und den Ergebnissen unserer regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterbefragungen. Da wir mit den meisten Mitarbeitenden, die uns verlassen wollen, Austrittsgespräche führen, kann ich auch hier leider keinen Zusammenhang herstellen.
Insbesondere die Kritik an unseren Mitarbeitenden, möchte ich entschieden zurückweisen, ebenso wie an den Führungskräften und dem Personalrat. Es gibt immer Kritikpunkte, an denen wir auch ständig arbeiten, aber Ihre Einschätzung kann ich nicht teilen. Die Gehälter werden in Anwendung des Tarifvertrages der öffentlichen Banken nach der Aufgabe und deren Verantwortung und nicht ausschließlich nach der Qualifikation bestimmt.
Da Sie nicht mehr in unserem Haus tätig sind, vermute ich, dass Sie auch kein Interesse an einem Gespräch haben. Falls doch, melden Sie sich sehr gern bei mir.
Mit freundlichen Grüßen
Grit Boger
REcruiterin und Personalentwicklerin
Aus persönlicher Sicht gravierende Unterschiede zwischen den Bereichen. In meinem Bereich hat es sehr gut gepasst!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Design / Gestaltung bei Thüringer Aufbaubank, Anstalt des öffentlichen Rechts in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit auf Ebene der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsträgheit auf Ebene der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Prozess- und Servicemanagement mehr Beachtung schenken und in der Kommunikation transparenter werden.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Bereich sehr gut. Teils herausfordernd, bei cross-funktionalen Themen.
Image
Wenn die Programme und Portale laufen sehr gut.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich top.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien machen Aufstiege schwerer als in anderen Unternehmen. Weiterbildungen werden gern inhouse durchgeführt. Externe Zertifizierungen je nach Bereich besser oder schlechter machbar.
Gehalt/Benefits
Je nach Job Level sind die Gehälter dem Standort angemessen. Karrierechancen sind eher begrenzt durch die flache Hierarchie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon allein politisch motiviert gut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales, unterstützendes Miteinander innerhalb des Bereichs. Stets freundlicher Umgang, auch bei konstruktiver Kritik immer offener und respektvoller Umgang. Im Arbeitsmodus auch bereichsübergreifend sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme in diesem Feld.
Vorgesetztenverhalten
Erneut stark abhängig vom Bereich! In meinem persönlichen Fälle großartig, dieses Glück hat aber nicht jeder im Haus.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Oft auf Bereichsinterna begrenzt, mindestens aber stark abhängig vom Bereich in dem man arbeitet. Bezüglich transparenter Kommunikation bestehen noch einige Möglichkeiten besser zu werden.
Gleichberechtigung
Größtenteils gut, jedoch bei einigen Entscheidungen kam die Wahrnehmung vorgefertigter Entscheidungen auf.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Themen und inhärent bei mir regelmäßig Neues
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Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerPersonalentwicklerin und Recruiterin
Liebe/r Kollege*in oder ehemalige Kolleg*in(?), wir freuen uns über Ihre Bewertung mit vielen Hinweisen, was bereits gut ist oder besser werden könnte. Die Hinweise werde ich auf jeden Fall weiter leiten. Vielen Dank für Ihre Mühe! Bei Bedarf können Sie sich auch gern bei mir melden: grit.boger@aufbaubank.de (Tel: 0361/7447-215). Freundliche Grüße!
Mein bisher bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Thüringer Aufbaubank, Anstalt des öffentlichen Rechts in Erfurt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home Office ist eigentlich jederzeit möglich. Sehr gut für Familien!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und größtenteils auch des Bereichs.
Vorgesetztenverhalten
Ist auf Weiterbildung bedacht und froh über jedes Feedback.
Kommunikation
Offen und Transparent. Vorschläge werde immer gerne gehört und auch angenommen. Die Umsetzung erfolgt, soweit möglich, durch einen selbst wodurch Wissen und Verantwortung entsteht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, welche immer neuen Herausforderungen stellen. Die Lösung dauert, durch die Vorgaben im öffentlichen Dienst allerdings länger als in der freien Wirtschaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerPersonalentwicklerin und Recruiterin
Sehr geehrte/r Mitarbeite*in, wir freuen uns sehr über Ihr Feedback und bedanken uns für Ihr Engagement. Es ist schön, dass Sie die Möglichkeit für ein Feedback auch bei Ihrem Vorgesetzten nutzen können. Das bringt alle ein bisschen weiter.
Herzlichen Dank und viele Grüße!
Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thüringer Aufbaubank, Anstalt des öffentlichen Rechts in Erfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essenszulage, Angebot von mobiler Arbeit, Möglichkeit für Kindergartenplatz, flexible Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge... insgesamt sehr fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT- System, Parkplatzangebot
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der IT- Systeme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerPersonalentwicklerin und Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Das ist sehr wertvoll für unsere Arbeit, um unser Standing als Arbeitgeber zu verbessern. Ich würde gern Ihre Meinung zur Arbeitsatmosphäre , Kommunikation und Work-Life-Balance genauer hinterfragen. Es wäre schön, wenn sie sich bei mir melden - natürlich unter Einhaltung der Diskretion. Sie erreichen mich unter Tel: 0361/7447-215 oder per Email. Viele Grüße
Grit Boger
Alles in allen ein solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Thüringer Aufbaubank, Anstalt des öffentlichen Rechts in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Allgemeine Leistungen für Mitarbeiter (Betriebsrente, Kantine, Sport, etc.), gute Organisationsstruktur (nach Themen, Aufgaben, etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr bürokratisch (Verwaltungsbehörde)
Verbesserungsvorschläge
Vorstand+ erste Führungsebene könnten nahbarer sein inkl. verbesserter Kommunikation nach unten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an sich war angenehm.
Image
nach außen sehr gut
Work-Life-Balance
Ist durch Gleit- oder Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten gegeben. Es gibt aber auch stressige Phasen (meist am Jahresende (Okt-Dez))
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nach internen Katalog (vor Corona: umfangreich). Meist bekommt man auch die Weiterbildung die man möchte (mit entsprechender Argumentation). Man kann auch über den Tellerrand hinaus blicken. Die Karriereaussichten sind gering, aber nicht gänzlich unmöglich.
Gehalt/Benefits
Die Höhe der Gehälter könnte im Allgemeinen besser sein. Ein großes Problem scheint es aber in der mangelnden Gehaltshygiene zu geben (trotz Tarifvertrag).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
absolut gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Bei vielen aber gut bis sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall keine Beanstandungen
Arbeitsbedingungen
Die IT-Bedingungen haben sich durch/seit Corona stark verbessert. Ansonsten alles super (Gebäude, Büros, etc.)
Kommunikation
Ok, aber hapert es an einigen Stellen. Wenn man die Führungskräfte/ Bereichleiter direkt anspricht sind die meisten aber sehr offen.
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Interessante Aufgaben
als Sachbearbeiter im Zuschussbereich eher nicht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thüringer Aufbaubank, Anstalt des öffentlichen Rechts durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 91% der Bewertenden würden Thüringer Aufbaubank, Anstalt des öffentlichen Rechts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thüringer Aufbaubank, Anstalt des öffentlichen Rechts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.