Monotone Aufgaben, wenig Zusammenhalt, starre Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel. Es steht und fällt mit der Führungskraft. In meiner Abteilung sehe ich da nur den Fall bergab. Viel zu viele Kollegen machen nur Dienst nach Vorschrift.
Verbesserungsvorschläge
Offen und transparente Kommunikation, Führungskräfte sollten dahingehend geschult sein mit den Mitarbeitern vernünftig und zeitgemäß umzugehen. Wertschätzung seitens der Führungskraft sollte vermittelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Distanziert und unterkühlt
Kommunikation
Es erfolgt keine transparente Kommunikation. Man wird von der Führungskraft nicht in die entscheidenden Prozesse mit eingebunden. Entscheidungen werden von oben nach unten befohlen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilung / das Referat an. Im meinem Bereich sind Neid, Missgunst oder Lethargie die vorherrschenden Stimmungsbilder.
Work-Life-Balance
Pünktlicher Feierabend ist so gut wie sicher. Auch braucht man nicht zu fürchten, im Urlaub oder am Wochenende behelligt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. Der Führungskraft fehlt jegliche Führungskompetenz. Feedbackgespräche finden nicht statt. Auf Rückfragen oder Vorschläge wird nicht reagiert. Am Ende setzt sich die Führungskraft immer durch. Es gibt keinen Dialog und keinen Konsens zwischen Führungskraft und Teammitglied.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind stets gleich und monoton. Wer hier erwartet, sich ausleben zu können und Erfahrungen mit einbringen zu können, wird immens enttäuscht werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleginnen und Kollegen sind selbst älter. Von daher gibt es keine negativen Auswirkungen für ältere Menschen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß, keine Klimatisierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert, wenn überhaupt, nur auf dem Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Überdurchschnittlich für die Region. Es wird nach Tarif gezahlt.
Image
Neutral nach außen würde ich sagen
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht möglich, auch für junge und engagierte Mitarbeiter nicht.