3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Monotone Aufgaben, wenig Zusammenhalt, starre Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel. Es steht und fällt mit der Führungskraft. In meiner Abteilung sehe ich da nur den Fall bergab. Viel zu viele Kollegen machen nur Dienst nach Vorschrift.
Verbesserungsvorschläge
Offen und transparente Kommunikation, Führungskräfte sollten dahingehend geschult sein mit den Mitarbeitern vernünftig und zeitgemäß umzugehen. Wertschätzung seitens der Führungskraft sollte vermittelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Distanziert und unterkühlt
Image
Neutral nach außen würde ich sagen
Work-Life-Balance
Pünktlicher Feierabend ist so gut wie sicher. Auch braucht man nicht zu fürchten, im Urlaub oder am Wochenende behelligt zu werden.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht möglich, auch für junge und engagierte Mitarbeiter nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Überdurchschnittlich für die Region. Es wird nach Tarif gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert, wenn überhaupt, nur auf dem Papier.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilung / das Referat an. Im meinem Bereich sind Neid, Missgunst oder Lethargie die vorherrschenden Stimmungsbilder.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleginnen und Kollegen sind selbst älter. Von daher gibt es keine negativen Auswirkungen für ältere Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. Der Führungskraft fehlt jegliche Führungskompetenz. Feedbackgespräche finden nicht statt. Auf Rückfragen oder Vorschläge wird nicht reagiert. Am Ende setzt sich die Führungskraft immer durch. Es gibt keinen Dialog und keinen Konsens zwischen Führungskraft und Teammitglied.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß, keine Klimatisierung.
Kommunikation
Es erfolgt keine transparente Kommunikation. Man wird von der Führungskraft nicht in die entscheidenden Prozesse mit eingebunden. Entscheidungen werden von oben nach unten befohlen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung besteht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind stets gleich und monoton. Wer hier erwartet, sich ausleben zu können und Erfahrungen mit einbringen zu können, wird immens enttäuscht werden.
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Es war nicht alles schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab zu wenige Karrierechancen und die Arbeit war eher eintönig. Das Gehalt hat es wieder gut gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung war nicht gut. Es gab kaum Chancen für den Aufstieg im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eingefahrene Strukturen, die nur sehr langsam verändert werden. Beförderung von Personen, die sich nich eignen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thüringer Landesamt für Statistik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Thüringer Landesamt für Statistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thüringer Landesamt für Statistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.