5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TLS - statistisch gesehen eine sehr gute Wahl.
Hat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung an ÖPNV. Insgesamt ein toller Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkplätze. Unzureichender Wärmeschutz. Büros heizen sich im Sommer stark auf.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen und Beschäftigte bei Veränderungen und Entscheidungen frühzeitig einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall, hängt die Arbeitsatmosphäre auch vom Vorgesetzten ab. Manche habe da eher ein Problem. Ich kann mich nicht beschweren. Umgang war respektvoll und fair.
Image
Für mich ein sehr seriöser Arbeitgeber. Meine persönlichen Erfahrungen waren sehr positiv.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Und 2-3 Tage Home Office pro Woche. Insgesamt sehr gute Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind durch das Jahresfortbildungsprogramm vorhanden. Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vom meiner Einschätzung nach vom Referat abhängig aber grundsätzlich möglich.
Gehalt/Benefits
Faire und transparente Bezahlung nach Tarif (TV-L). Die Rahmenbedingungen und Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als öffentliche Verwaltung insgesamt verantwortungsbewusstes und soziales Handeln. Z.B Dokumentendrucke nur wenn nötig.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. Bei Fragen oder Problemen wurde sich gegenseitig geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang. Erfahrung und langjährige Beschäftigte werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich korrekt und respektvoll. Bei Kommunikation, Einbindung und Wertschätzung besteht teilweise noch Verbesserungspotenzial.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen und ein insgesamt gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Kleinere Verbesserungen wären noch möglich.
Kommunikation
Mittwochs war Teambesprechung. Alles andere per Mail.
Gleichberechtigung
Ich habe eine faire und gleichberechtigte Behandlung der Beschäftigten erlebt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Die Tätigkeit war insgesamt interessant und hat mir Spaß gemacht.
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Monotone Aufgaben, wenig Zusammenhalt, starre Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel. Es steht und fällt mit der Führungskraft. In meiner Abteilung sehe ich da nur den Fall bergab. Viel zu viele Kollegen machen nur Dienst nach Vorschrift.
Verbesserungsvorschläge
Offen und transparente Kommunikation, Führungskräfte sollten dahingehend geschult sein mit den Mitarbeitern vernünftig und zeitgemäß umzugehen. Wertschätzung seitens der Führungskraft sollte vermittelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Distanziert und unterkühlt
Image
Neutral nach außen würde ich sagen
Work-Life-Balance
Pünktlicher Feierabend ist so gut wie sicher. Auch braucht man nicht zu fürchten, im Urlaub oder am Wochenende behelligt zu werden.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht möglich, auch für junge und engagierte Mitarbeiter nicht.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt. Überdurchschnittlich für die Region. Es wird nach Tarif gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert, wenn überhaupt, nur auf dem Papier.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilung / das Referat an. Im meinem Bereich sind Neid, Missgunst oder Lethargie die vorherrschenden Stimmungsbilder.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleginnen und Kollegen sind selbst älter. Von daher gibt es keine negativen Auswirkungen für ältere Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. Der Führungskraft fehlt jegliche Führungskompetenz. Feedbackgespräche finden nicht statt. Auf Rückfragen oder Vorschläge wird nicht reagiert. Am Ende setzt sich die Führungskraft immer durch. Es gibt keinen Dialog und keinen Konsens zwischen Führungskraft und Teammitglied.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß, keine Klimatisierung.
Kommunikation
Es erfolgt keine transparente Kommunikation. Man wird von der Führungskraft nicht in die entscheidenden Prozesse mit eingebunden. Entscheidungen werden von oben nach unten befohlen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung besteht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind stets gleich und monoton. Wer hier erwartet, sich ausleben zu können und Erfahrungen mit einbringen zu können, wird immens enttäuscht werden.
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Es war nicht alles schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab zu wenige Karrierechancen und die Arbeit war eher eintönig. Das Gehalt hat es wieder gut gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung war nicht gut. Es gab kaum Chancen für den Aufstieg im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stirb langsam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eingefahrene Strukturen, die nur sehr langsam verändert werden. Beförderung von Personen, die sich nich eignen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thüringer Landesamt für Statistik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Thüringer Landesamt für Statistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thüringer Landesamt für Statistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.