Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Thüringer 
Landesverwaltungsamt
Unternehmenskultur

Weimar

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thüringer Landesverwaltungsamt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thüringer Landesverwaltungsamt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Thüringer Landesverwaltungsamt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Personamangel

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre im Referat selbst ist aufgrund der sehr engagierten Mitarbeiter sehr gut, im Amt jedoch schlecht.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation innerhalb des Hauses findet quasi gar nicht statt.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier wieder: innerhalb des Referates sehr gut. Innerhalb des Amtes sehr schlecht.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die sehr großzügige Home Office Regelung an sich sehr gut. Jedoch wird im Home Office keine Mehrarbeit angerechnet und es wird generell die Bereitschaft zur Mehrarbeit vorausgesetzt ohne Äquivalent.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte. Führungskräfte haben weder menschlich noch fachlich Kompetenz. Es wird versucht alles auf den kleinen Mitarbeiter abzudrücken.

Bewertung lesen
Anmelden