Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Work-Life-Balance (Gleitzeit und teilweise Home Office)
Geregelter, planbarer Arbeitgeber
Verkehrsanbindung
Die sehr liberalen Regelungen hinsichtlich der Arbeitszeit und der Heimarbeit.
Die neu geschaffene Home Office Regelung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unterschiede in den Abteilungen
Schlechtes Arbeitsklima
Bereits ausgeführt
Siehe unter Verbesserungsvorschläge.
Die Ungleichbehandlung der Belegschaft. Die schlechte Kommunikation. Die teilweise ungeeignet Führungskräfte. Das Juristenmonopol.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, Arbeitsplätze moderner gestalten, bessere Möglichkeiten den Aufgabenbereich wechseln zu können
Trotz Tarifgebundenheit und öffentlichen Vorgaben, die komplette Starre überdenken.
Das würde den Rahmen sprengen und ohnehin nichts bringen.
Komplettes Führungspersonal austauschen!
Mobbing ganz oben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Thüringer Landesverwaltungsamt ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es erging allen gleich. Männern und Frauen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thüringer Landesverwaltungsamt ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ohne nähere Erläuterung. Mag jeder selbst herausfinden.
Schlecht. Schlechte Aussenwirkung. Kollegen telefonisch kaum erreichbar für Außenstehende. Leute, wir haben 2022 wir müssen innovativer werden und unser Amt vor allem im Social Media Bereich besser repräsentieren! Gabs da nicht mal eine Arbeitsgruppe dafür??!!!
Viele Kollegen reden nicht gut über die Dienststelle. Das Image innerhalb der Landesverwaltung ist ehr schlecht. Auch untergeordnete Organisationen haben teilweise ein schlechtes Bild.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karrierechancen gibt es eigentlich nur, wenn man Jurist bzw. eine Juristin ist (Juristenmonopol). Teilweise gibt es auch Referat, in denen man eine aufgabenbezogene Ausbildung brauch. Auch in diesem Bereichen gibt es Karrierechancen. Mit einer Verwaltungsausbildung oder ein Studium in der Verwaltungswissenschaft hat man ehr schlechte Chancen. Für Beamte gibt es pro Jahr nur wenige Beförderungsdienstposten. Bei Angestellten sehen die Karrierechancen sehr schlecht aus.
Auf allen Ebenen gleich null! Egal ob Beamter oder Angestellter. Hast du nicht von vornherein die passende Ausbildung oder das passende Geschlecht, kannst du noch so gut sein. Es bringt nichts!
Weiterbildungsmöglichkeit stark begrenzt, nur mit unmittelbaren fachlichen Bezug. Beförderungen werden stets beklagt. Kaum Entwicklungspotenzial.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Thüringer Landesverwaltungsamt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Thüringer Landesverwaltungsamt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thüringer Landesverwaltungsamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thüringer Landesverwaltungsamt als eher traditionell.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.









































