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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Thüringer Staatslotterie AöR (LOTTO Thüringen) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thüringer Staatslotterie AöR (LOTTO Thüringen)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Thüringer Staatslotterie AöR (LOTTO Thüringen)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen ist das Unternehmen nur zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre mit Kollegen sehr gut.
Zusammenhalt innerhalb des Teams ist stark
Durch Homeoffice/Office Aufteilung ist die Work-Life-Balance sehr gut machbar.
Für meine Vorgesetzten habe ich nur Lob über, machen einen hervorragenden Job.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Teamwork und konstruktive Kommunikation standen auf der Tagesordnung!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Wenn man gut geplant hat kein Problem! Ansonsten und wenn es dem betrieblichen Interesse nicht entgegenstand auch kein Problem

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Im Bereich ungeschlagen!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Wenn es der Sache diente, immer fair!

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Immer auf Augenhöhe!

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