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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thüringer Staatslotterie AöR (LOTTO Thüringen) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thüringer Staatslotterie AöR (LOTTO Thüringen)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Thüringer Staatslotterie AöR (LOTTO Thüringen)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

Schwächen

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    44%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Angst, Überforderung und Druck

Bewertung lesen
2,0
Kollegenzusammenhalt

Gab es mal

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Hier wird der Druck der Geschäftsführung 1:1 weitergegeben.

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2,0
Interessante Aufgaben

Immer mehr Politikum. Der Fokus aufs Wesentliche ist verloren gegangen.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt unter Kollegen, moderne Schreibtische und Kaffee trinken den ganzen Tag

Bewertung lesen
5,0
Kommunikation

Es finden wöchentliche Beratungen statt, hier wird man über alles informiert, was man für seine Arbeit braucht. Man muss halt zuhören und eigene Aufgaben ableiten. Es gibt regelmäßige Newsletter der Geschäftsführung für alle. Fehlt eine Information, kann man im Intranet selbst auf die Suche gehen oder man fragt eben seine Abteilungsleitung noch mal.

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