Unfaire Bezahlung zum Arbeitsaufwand
Arbeitsatmosphäre
Mehrarbeit wird nicht gewürdigt, Arbeitseifer und Überstunden negativ aufgefasst, Chefetage arbeitet kaum und führt schlecht
Work-Life-Balance
Wer nicht viel macht, der icht viel schafft. Die Verkehrskoordinatorenstelle ist eine der stressigsten und mit personeller und materieller Verantwortung behaftete Stelle ohne große Möglichkeiten der Ruhe
Gehalt/Benefits
Zusatzversorgungskasse bei geringeGehalt unf versteuerten Boni. Eine Anpassung an den TVöD ist nichr vorgesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verfehlungen wird versucht ohne Kündigung entgegen zu treten
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bis zur Rente mitgeführt und zusätzliche Urlaubstage stattgegeben
Vorgesetztenverhalten
Keine geeigenete Führung. Entscheidungen werden rausgeschoben oder weiterdeligiert um eigene Fehltritte zu vermeiden
Arbeitsbedingungen
Purer Stress als VL
Kommunikation
Viele Informationen gehen aufgrund personeller Differenzen verloren und werden kaum oder nur wenig über die richtigen Hierarchieebenen weitergereicht
Gleichberechtigung
Rechtes Gedankengut kommt überall vor, auch unpassende Worte gegenüber Fremden
Interessante Aufgaben
Am Arbeitsaufwand und der vielfältigen Anforderungen fehlte es nicht. Es passt nur nicht in die Arbeitszeit hinein