5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Thüringerwaldbahn und Straßenbahn Gotha GmbH Bewertungen
Thüringerwaldbahn
und
Straßenbahn
Gotha
GmbH
Gotha
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma mit Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thüringer Waldbahn und Straßenbahn Gotha GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemein gute Arbeitsbediegungen. Man hat viel frei.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Viel frei
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen nur am Meckern ohne Grund
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Problem
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzen top
Arbeitsbedingungen
Ohne Problem
Kommunikation
Eigentlich fast top
Gleichberechtigung
Definitiv ja
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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einfach nur traurig und schade !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thüringer Waldbahn und Straßenbahn Gotha GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlicher Lohn und einen Jahres Einsatzplan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das wirklich böse Gegeneinander
Verbesserungsvorschläge
Interesse wäre ganz nett
Arbeitsatmosphäre
ein augenscheinlich nettes Miteinander, aber hintenrum alles nur böse und intrigant !
Image
außen hui- innen pfui
Work-Life-Balance
work work work, nur nicht mal einen Ausgleichstag einfordern oder „nein“ sagen
Karriere/Weiterbildung
nur für die, die auf Privatleben verzichten
Gehalt/Sozialleistungen
ist in den letzten paar Jahren was mehr geworden, bissl über‘n Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist wohl ‚geiz ist geil‘ angesagt?!
Kollegenzusammenhalt
immer schön freundlich ins Gesicht lächeln
Umgang mit älteren Kollegen
ausgenutzt und abgespeist, auch nach langjähriger Zugehörigkeit!
Vorgesetztenverhalten
null Mitarbeiter Einbeziehung, im Gegenteil, konstruktive Kritik wird im Keim erstickt- und natürlich die Schuld gleich wieder verteilt !
Arbeitsbedingungen
als Fahrer ist man für alles zuständig.
kassieren, Auskunft, Reparaturen und das alles natürlich fix….
Kommunikation
gibts schon lange nicht mehr !
jeder schiebt die Schuld auf anderen- egal welche Abteilung !
Gleichberechtigung
alle sind gleich- manche jedoch gleicher.
Interessante Aufgaben
die Aufgabe als Fahrer an sich echt ne tolle Geschichte, alles drumherum unterirdisch !
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Viel Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thüringer Waldbahn und Straßenbahn Gotha GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird gar nicht. Kein Vertrauen. Vorne rum alles gut hintenrum viel geläster
Image
Außen hui, innen eher pfui
Work-Life-Balance
Es wird immer geschaut das sein Wunsch erfüllt wird.
Mehrarbeit wird, vorallem von "oben" nicht wahrgenommen und erst recht nicht gewürdigt
Gehalt/Sozialleistungen
Vieles wird bezahlt was in anderen Firmen nicht bezahlt wird. Bezahlung sollte trotzdem mehr sein, entsprechend der Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Kommt drauf an um was es geht
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nach langer Arbeitszeit einfach abgespeist, kein Danke.
Vorgesetztenverhalten
Kaum bis gar keinen Respekt
Arbeitsbedingungen
Es kann mehr für die Gesundheit der Mitarbeiter getan werden. Ergonomische Sitze, Fitnesskurse, o.ä.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht oder nur teilweise weitergegeben, man muss nachfragen.
Oder wenn man jemanden nicht mag wird einfach gar nicht miteinander gesprochen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfaire Bezahlung zum Arbeitsaufwand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Thüringer Waldbahn und Straßenbahn Gotha GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehrarbeit wird nicht gewürdigt, Arbeitseifer und Überstunden negativ aufgefasst, Chefetage arbeitet kaum und führt schlecht
Work-Life-Balance
Wer nicht viel macht, der icht viel schafft. Die Verkehrskoordinatorenstelle ist eine der stressigsten und mit personeller und materieller Verantwortung behaftete Stelle ohne große Möglichkeiten der Ruhe
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzversorgungskasse bei geringeGehalt unf versteuerten Boni. Eine Anpassung an den TVöD ist nichr vorgesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verfehlungen wird versucht ohne Kündigung entgegen zu treten
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bis zur Rente mitgeführt und zusätzliche Urlaubstage stattgegeben
Vorgesetztenverhalten
Keine geeigenete Führung. Entscheidungen werden rausgeschoben oder weiterdeligiert um eigene Fehltritte zu vermeiden
Arbeitsbedingungen
Purer Stress als VL
Kommunikation
Viele Informationen gehen aufgrund personeller Differenzen verloren und werden kaum oder nur wenig über die richtigen Hierarchieebenen weitergereicht
Gleichberechtigung
Rechtes Gedankengut kommt überall vor, auch unpassende Worte gegenüber Fremden
Interessante Aufgaben
Am Arbeitsaufwand und der vielfältigen Anforderungen fehlte es nicht. Es passt nur nicht in die Arbeitszeit hinein
Image
Karriere/Weiterbildung
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Viel Arbeit, dafür aber angenehm
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thüringerwaldbahn und Straßenbahn Gotha GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Waldbahn ist etwas einmaliges in Deutschland. Und dort zu fahren ist schon etwas schönes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss teilweise sehr spontan sein. Und die Bezahlung geht gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fahrer einstellen und besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
In vielen Punkten wird auf hohem Niveau gejammert. Das Arbeitsklima hat sich in den letzten Jahren aber dennoch stark verschlechtert.
Image
Für Außenstehende sind wir ein toller Traditionsbetrieb. Für Branchenkenner doch eher das schlechteste Verkehrsunternehmen der Region.
Work-Life-Balance
Eher eine Work-Work-Balance. Man muss oft auf freie Tage verzichten. Und wenn man den Disponenten fragt, ob man mal Stunden absetzen kann, wird man nur abgewiesen. Verstöße gegen die Sozialvorschriften sind an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung zum Lehrfahrer und Dispatcher möglich. Jedoch nur für die, die sich nicht über die Arbeitsbedingungen beschweren.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient mehr, als das, was man bekommt. Für die Verantwortung für bis zu über 200 Leute mit ein paar Cent über Mindestlohn abgespeist zu werden ist schon eher frech.
Kollegenzusammenhalt
Viele gute Kollegen, mit denen man gut zurecht kommt. Aber noch lange nicht alle.
Vorgesetztenverhalten
Könnte deutlich besser sein. Man wird viel wegen Nichtigkeiten runter gemacht
Arbeitsbedingungen
Veraltete Fahrzeugtechnik und Streckenanlagen.
Kommunikation
Als Fahrer erfährt man alles immer zuletzt. Könnte stark verbessert werden.
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Das fahren macht Spaß und ist auch abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thüringerwaldbahn und Straßenbahn Gotha durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Thüringerwaldbahn und Straßenbahn Gotha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thüringerwaldbahn und Straßenbahn Gotha als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.