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Thurländer 
Salate
Bewertung

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Kaum Änderungen seit den Bewertungen von 2013

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Thurländer Salate in Thurland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er versucht Standards zu etablieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Strukturen vom Vorbesitzer bei zu behalten. Tägliche Meetings, die Aufgrund der vorhanden Strukturen nichts bringen.

Verbesserungsvorschläge

Im Oktober 2018 wurde die Firma an eine spanische Firmengruppe verkauft, daher mein Vorschlag an den Arbeitgeber auf spanisch.
iVende lo antes posible! Luego Sälen con un ojo morado. Los polacos, manejan esa cosa contra la pared.

Arbeitsatmosphäre

Ist Ausbau fähig.

Image

Image ... mhhh ... Die Salate die produziert werden sind gut. Die teilweise enthaltenen Dressinge sind lecker.

Work-Life-Balance

Balance? Was ist das? Kann man das essen?

Karriere/Weiterbildung

Ja, unter gewissen Umständen kann man Karriere machen, aber wer mit Verstand will das schon.

Gehalt/Benefits

Als Leiharbeiter verdient man mehr!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt entsorgt. Es wird viel entsorgt aus unterschiedlichen Gründen. Nicht auf MHD geachtet, zu viele oder falsche Rohwaren geliefert/bestellt, Stichproben Mängel aufweisen, ....

Kollegenzusammenhalt

Bei den Kollegen an den Bändern/Linien Top. Ab den Linienführern bis nach oben Flop. Diese Firmen Mitarbeiter schwärzen jeden an (berechtigt oder unberechtigt) nur um von ihren Fehlern abzulenken.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine Norm zu erfüllen, da kann keine Rücksicht auf ältere genommen werden

Vorgesetztenverhalten

"Ich nix verstehen" Bis auf wenige, sehr wenige, Ausnahmen werden alle Führungspositionen mit Personen aus Osteuropa besetzt. Deutsch sprechen und verstehen sind 2 paar Schuhe. Dementsprechend sind Missverständnisse an der Tagesordnung und Scheiße fällt immer nach unten.

Arbeitsbedingungen

Man steht an einem Fließband für FrischeLebensmittel (ca.+7°C). Mehr muss man da nicht sagen.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Arbeitsrelevante Informationen werden zurück gehalten oder nur teilweise bzw ungenau oder gar falsche Infos weiter gegeben.

Gleichberechtigung

Wir sitzen alle in einem Boot ;-)
Mit gehangen mit gefangen :-D

Interessante Aufgaben

In der Info dazu steht "ob die Arbeit gerecht aufgeteilt wird?" und "ob man Einfluss auf den Arbeitsbereich hat?". Zu beiden Nein hat man nicht.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.