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Thurländer 
Salate
Bewertung

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Kaum zu glauben

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Thurländer Salate in Thurland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts POSITIVES!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ganze Vorgehensweise, die tagtäglich vorgenommen wird. Angefangen von Anstand über Kommunikation und Hygiene.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht! Selbst wenn man welche hat, ist es besser den Mund zu halten. Veränderungen sind nicht gewünscht!

Arbeitsatmosphäre

Diese läßt sehr zu wünschen übrig. Die Mitarbeiter haben schon immer über bestimmtes Situationen hingewiesen, man hat sich diese auch angehört, doch geändert wurde nichts. Daran hat sich auch nach einem Investorwechsel nichts verändert. Heute werden die deutschen Mitarbeiter immer weniger, sie haben das Rentenalter erreicht. Diese werden dann weiter ersetzt, durch internationale Mitarbeiter. Das Arbeiten macht dies nicht gerade einfach, zumal sie teilweise der deutschen Sprache nicht mächtig sind. Wenn es zu arbeitstechnischen Problemen kommt und mehrere Nationen beteiligt sind, ist dies auch nicht sehr vorteilhaft. Jeder macht WAS er will und Nicht WAS er soll. Doch auch darüber wird hinweggesehen und akzeptiert. Vielleicht hat es damit zu tun, das es sehr schwierig ist, deutsche Mitarbeiter zu bekommen. Von Fairness, Lob und Würde keine Spur!!!!

Kommunikation

Es gibt so gut wie KEINE Kommunikation. Deutsche Sprache ist bei dem Personal, welches beschäftigt wird, nicht aktuell. Tätigkeiten müssen vorgemacht werden, auf Sauberkeit wird kein Wert gelegt und man muss aufpassen, dass man nicht bestohlen wird. Selbst die Spinte werden aufgebrochen.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es NICHT. Jeder ist sich selbst der NÄCHSTE. Bei Schwierigkeiten sagen mitunter Blicke alles...

Work-Life-Balance

Nicht bekannt

Vorgesetztenverhalten

Personen, die wichtig für die Mitarbeiter sind, kennt man so gut wie nicht. Da die Vorarbeiter nicht deutsch sprechen oder sehr schlecht, können sie teilweise auch nicht die deutschsprachigen Probleme verstehen. Auch Arbeitstechnische Probleme erklären, ist sehr schwierig. Bevor man diese erklärt hat, hat man sie fast selber gelöst.

Interessante Aufgaben

Gibt es KEINE.

Gleichberechtigung

Gibt es KEINE. Frauen müssen die Gleiche Arbeit wie Männer verrichten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Ältere Personal wird immer weniger und ich denke man ist auch froh darüber. Auch wenn diese bereits über Erfahrung in diesem Unternehmen verfügen, sind diese nicht angesehen.

Arbeitsbedingungen

Diese Bedingungen lassen sehr zu wünschen übrig. In der Produktion ist es aufgrund der Maschinen sehr laut. Die Technik ist nicht auf dem neusten Stand. Sogar Maschinen die als neu eingebaut wurden, funktionieren nicht so wie sie sollen, es vergeht kein Tag ohne Komplikationen. Hinzu kommt noch, dass wir täglich mit Wasserproblemen zu kämpfen haben, wobei auch die Hygienischen Aspekte auf der Strecke bleiben. Über Toilettengänge von internationalen Mitarbeitern möchte ich nicht weiter eingehen!!!! Wird die Tagesproduktion nicht geschafft, müssen Überstunden geleistet werden. Diese werden allerdings nicht rechtzeitig angekündigt! Der Personalplan für die Neue Woche wird teilweise erst am Samstag ausgehangen und am Montag manchmal schon wieder abgeändert. Eine persönliche Planung- Familien, Arzttermine usw.- sind schlecht bzw. garnicht möglich.
Arbeiten steht an erster Stelle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Gerechtigkeit - Fehl am Platz, Familiensinn gleich Null. Arbeiten steht an erster Stelle. Die Mülltrennung wird zwar durchgeführt, aber könnte besser sein. Die Würde des Menschen und entsprechender Anstand gleich null.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann froh sein, dass der Mindestlohn eingeführt wurde!!! Die Arbeitszeiten sind mehr SCHLECHT als RECHT! Zuschläge werden aufgrund des Mindestlohnes halbiert, wird an Feiertagen gearbeitet, steht dem Arbeitnehmer laut Gesetz, ein zusätzlicher freier Tag zu, welcher nicht gewährt wird, Urlaubstage gibt es nur 20 Tage

Image

War schon immer schlecht. Schon zu früheren Zeiten war es schwierig Deutsche Mitarbeiter zu bekommen. Da haben die Leiharbeiter mehr verdient, als die Eigenen Leute. Heute kann man froh sein, dass der Mindestlohn für Alle gezahlt werden muss. Doch das macht auch das Image Nicht viel besser. Multikulti ist gefragt!!! Wäre, wenn Alle an einem Strang ziehen würden, auch akzeptabel! Doch so wie es jetzt aussieht, wird sich der Imageschaden nicht verbessern! Im Gegenteil!!!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine!!

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