Warnung: Führungsetage in der Steinzeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Aufgaben:
Das Unternehmen bietet vielseitige Aufgaben im Bergbau, die sehr interessant und abwechslungsreich sind.
Gute Kollegen:
Die Mitarbeiter (Kumpel) und einige Schichtleiter (Steiger) sind sehr positiv und fördern ein gutes Arbeitsklima.
Erfahrung im Bergbau:
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, Erfahrungen im Bergbau zu sammeln und sich in diesem Bereich zu spezialisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur
Mitarbeiterorientierung
Sicherheit am Arbeitsplatz
Karrierechancen
Zeitarbeit
Verbesserungsvorschläge
Führungskultur:
Investieren Sie in die Aus- und Weiterbildung Ihrer Führungskräfte, um moderne Führungsmethoden und -techniken zu erlernen.
Fördern Sie eine offene Kommunikation und ein positives Fehlerklima, um Mitarbeiter zu ermutigen, sich zu äußern und Fehler zu melden.
Ersetzen Sie die "Schuldzuweisungskultur" durch eine "Lernkultur", um aus Fehlern zu lernen und zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen setzt etwa 70% seiner Mitarbeiter von Zeitarbeitsfirmen ein, die entsprechend auch behandelt werden. Der Erfolg des Projekts steht über allem, während das Wohlbefinden der Mitarbeiter der Führungsetage egal ist. Hauptsache, die Zahlen stimmen.
Image
Ich nichts wissen, ich von Thyssen.
Work-Life-Balance
Montage, was ich persönlich bevorzuge. Heimatnahe Projekte sind sehr beliebt, weil sie eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Neuer Titel und mehr Aufgaben bekommt man im Gegenzug. Mehr Gehalt bekommt man leider nicht. Es scheint, als würde die Führungsetage davon ausgehen, dass Mitarbeiter sich mit neuen Titeln und Aufgaben zufriedenstellen lassen, ohne dass sie finanziell honoriert werden.
Gehalt/Benefits
Das Bürgergeld ist die Konkurrenz. Schuldet nicht dem Unternehmen sondern dem System in Deutschland.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Kamera! Das Image muss bewahrt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die einzigen positiven Aspekte sind die Mitarbeiter (Kumpel) und einige Schichtleiter (Steiger), die die Leute zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kumpel kümmern sich.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte, beginnend vom Betriebsstellenleiter, Projektleiter und aufwärts, leben leider noch in der Steinzeit, was die Unternehmensführung angeht. Fehler sind menschlich, aber in diesem Unternehmen wird man öffentlich bloßgestellt und in Meetings beleidigt. Die Führungsetage duldet Beleidigungen, weil es ein traditionelles Unternehmen ist.
Arbeitsbedingungen
Die Sicherheit am Arbeitsplatz und die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften für Mitarbeiter und Maschinen werden nur dann beachtet, wenn das Projekt nicht in Verzug gerät. Ein Mitarbeiter wurde sogar nach Hause geschickt, weil er seine Schutzbrille kurz abgelegt hatte, um sie zu reinigen.
Kommunikation
Fehler sind menschlich, aber in diesem Unternehmen wird man öffentlich bloßgestellt und in Meetings beleidigt. Die Führungsetage duldet Beleidigungen, weil es ein traditionelles Unternehmen ist.
Gleichberechtigung
Jacken-Zieher werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die vielseitigen Aufgaben im Bergbau sind sehr interessant.