THYSSEN 

SCHACHTBAU 

GmbH

Unternehmenskultur

Arbeitsabläufe so unstrukturiert dass selbst mit guten Kollegen die Arbeitsatmosphäre leidet…

Es kommt ganz drauf an, auf welcher Baustelle man auf welcher Schicht ist.

Insgesamt gut, aber es gibt gewisse Spione, Jackenzieher

Gleich null, Freitagmittag weißt du welche Schicht du hast

Die Betriebsstellenleiter und viele Aufsichten haben von Menschenkenntnis/Führung keine Ahnung

Des Weiteren wird man selber erst auf Fehlverhalten angesprochen, wenn "das Kind in Brunnen gefallen ist" und erfährt auch nie direkt, was die Obrigkeiten von einem denken, sondern nur durch die kalte Küche über Hörensagen der Kollegen.

Außerdem gilt der Spruch "Die Wände haben Ohren", da zT. einige Mitarbeiter auf einen angesetzt werden zum Bespitzeln, wie lange man auf der Toilette braucht oder sich erdreistet während der Arbeitszeit kurz eine Zigarette zu rauchen.

Die Führungsebenen erzählen mit voller Überzeugung „Hier ist es nicht wie im Fußball, dass die Trainer ausgetauscht werden, wir tauschen Spieler aus“ leider kommen die mit sowas weiterhin durch.

Dem Umständen entsprechend.
Oftmals mangelhaftes Werkzeug, fehlende Materialen. Schuld sind wieder die Mitarbeiter