kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die zu erledigenden Arbeiten. Spannende Aufgabengebiete.
Mitarbeiter mit Vitamin B werden bevorzugt.
Mitarbeiter mit Vitamin B werden eingestellt, auch wenn die Qualifikationen deutlich unter den der Mitbewerber sind.
Faires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Schätzen der Erfahrung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre mittelmäßig, da dikaturähnliche Führungsstrategien
Für qualifizierte Fachkräfte nicht zu empfehlen, da Aufstiegsmöglichkeiten kaum gegeben.
Das Vorgesetzenverhalten ist unter aller Sau. Viele Vorgesetzte führen sich auf als wären sie Diktatoren.
Kommunikation von Führungskräften fast kaum vorhanden.
Gar nicht vorhanden. Vor allem zwischen Mitarbeitern die durch Vitamin B eingestellt worden sind und normalen Mitarbeitern.
Sehr spannendes Aufgabenfeld.
Flexibilität , Gleitzeit , Kommunination
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Hier gibt es nichts zu verbessern ... alles top
sehr interessante Aufgaben, faire Zusammenarbeit, sehr gute Arbeitsbedingungen
in Teilen wird zu konservativ agiert
Liebe Kollegin /
lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie uns ein konstruktives Feedback und diese sehr gute Bewertung geben.
Wenn Sie konkrete Optimierungsvorschläge haben, kommen Sie gerne auf uns zu!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
flexible ARbeitszeiten, SChutz durch Betriebsrat
unterschiedliche Gestaltung der Verträge, dadurch gefüllte BEnachteiligung der Neuangestellten
gewisse Stabilität, flexible Arbeitszeiten, Schutz durch Betriebsrat und Verträge
keine Kidnerbetreuung, keine MAßnahme bei groben Fehlern
anspruchsvolle Aufgaben sowie gutes Gehalt, Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen
manchmal zu bürokratisch
Unternehmen sollte selbstbewusster auftreten
sehr gutes Betriebsklima, offenes Bürokonzept nicht Jedermanns Sache
Unternehmen wird häufig einem großen Konzern zugerechnet
Flexible Arbeitszeit, Home-Office, Teilzeit, guter Wiedereinstieg nach Elternzeit, Mehrarbeit im Rahmen
gute IT und TK-Ausstattung, offenes Bürokonzept nicht Jedermanns Sache
jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßiges Feedback
Das sehr interessante Thema Transport von Energie.
Power to Gas
Der fehlende Blick außerhalb der Thyssengas Welt.
spannende, abwechslungsreiche Aufgaben; selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten möglich; gute Kantine; sehr gutes Abteilungs-Arbeitsklima
keine Karrieremöglichkeiten im Unternehmen; akademischer Nachwuchs wird nicht zufriedenstellend gefördert
wöchentliche Sprachkurse auf unterschiedlichen Niveaustufen (Englisch)
Vollklimatisierte, helle Räume mit individueller Gestaltungsmöglichkeit durch Grünpflanzen, max. 3er Büros
Mitarbeiterzeitung, Newsletter und After-Work-Meetings
???
s.o.
pro: Gute Kantine, Brückentage oft frei, Standort direkt am HBF
contra: Karrieremöglichkeit für junge Akademiker gleich Null. Versprechungen seitens des HR werden nicht eingehalten, einige Vorgesetze erfüllen nicht Ihre Vorbildfunktion (fachlich & menschlisch), Gehalt,....
Resultat: ich rate jeden qualifizierten Mitarbeiter davon ab, bei dieser Firma zu unterschreiben.