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Thyssengas 
GmbH
Bewertungen

21 von 190 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thyssengas GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket passt. Die Thyssengas ist ein guter und fairer Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeitenden viel Flexibilität ermöglicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Knauserige Dienstwagenregelung und Ungleichbehandlung in den Tarifeingruppierungen innerhalb der Abteilungen und im Vergleich zu anderen Abteilungen (unter Berücksichtigung der Verantwortung der verschiedenen Positionen).

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend sehr gute Atmosphäre. Ein paar Kleinigkeiten sorgen hin und wieder für Irritationen. Aber wo ist das nicht so?

Work-Life-Balance

Sehr gut. 38 Wochenstunden und sehr flexible Einteilung der Arbeitszeit möglich, solange die Aufgaben erledigt werden. Das Vertrauen hierzu ist bei den direkten Vorgesetzten da.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird sehr gut gefördert. Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind allerdings für gewisse Tarifgruppen sehr beschränkt. Insbesondere, wenn es um Aufstiegschancen in Stellen ohne Personalverantwortung geht.

Gehalt/Benefits

Sehr guter Tarifvertrag. Solide Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist sehr gut. Viele freundliche Kolleginnen und Kollegen.

Kommunikation

Insgesamt gute interne Kommunikation im Hinblick auf das gesamte Unternehmen. Strategische Entscheidungen bzw. solche, die sich direkt auf die Arbeit auswirken können, werden häufig jedoch nicht ausreichend oder nur schleppend kommuniziert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Kollegin /
lieber Kollege,

ganz herzlichen Dank für Ihre deutliche Arbeitgeberempfehlung und das konstruktive Feedback, wie Sie die Arbeitswelt bei Thyssengas erleben!

In den allermeisten Aspekten sind Sie offenbar sehr zufrieden - was uns sehr freut! Dennoch gibt es einige "kleine Schwächen". Daher nehmen wir Ihre Schilderungen HR-intern auf. Sollten Sie Ihre Sichtweise konkretisieren wollen, kommen Sie gerne vertraulich auf den HR-Bereich zu.

Wir danken Ihnen nochmals für das insgesamt sehr positive Feedback!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Überdurchschnittlich wertschätzender Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thyssengas GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vom Bewerbungsprozess bis zur Einarbeitung vorbildlich
- Starker Vortrieb zur stetigen zukunftsorientierten Verbesserung wird von der GF vorgelebt
- hohes Engagement des Unternehmens seinen Mitarbeitern Wertschätzung auszudrücken
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Viel Transparenz, gute Kommunikation
- Sehr höflicher Umgang über alle Bereiche

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Betriebsklima, fast alle per Du

Work-Life-Balance

Bis zu 80% Remote arbeiten möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt eher durchschnittlich, viele Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr starker Antrieb zur Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Im Team werden auch private Unternehmungen organisiert

Vorgesetztenverhalten

Bisher ausschließlich positiv und verfügbar bei Fragen

Arbeitsbedingungen

Gut organisiertes Onboarding. Desk Sharing. Hoher Remote Anteil möglich.

Kommunikation

Sehr interaktiv, GF informiert regelmäßig, sehr gut gepflegtes Intranet

Interessante Aufgaben

Großer Themen-Querschnitt, hoher Mitgestaltungsanteil


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Kollegin /
Lieber Kollege,

ganz herzlichen Dank für dieses wunderbare Feedback!
Da möchten wir auch gar nicht viel hinzufügen, sondern es spricht absolut für sich. Danke, dass Sie uns die entgegengebrachte Wertschätzung durch Ihr detailliertes und positives Feedback ebenfalls zurückspiegeln.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

ich hatte noch nie einen so Mitarbeiter bemühten und kümmernden Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thyssengas GmbH in Elsdorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wer hier jammert, dann auf ganz hohem Niveau

Verbesserungsvorschläge

Die ganzen Abteilungsabkürzungen bringen mich oft an meine Grenzen, ein Buchstabenwirrwarr, das ich bis heute noch nicht vestanden habe ;-) Hier kann man eindeutig dran arbeiten

Arbeitsatmosphäre

locker, modern, gern "per Du"

Karriere/Weiterbildung

man erhält wirklich sehr viele Fortbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Es macht einfach Spaß im Team und man erhält überall Hilfe, auch Standortübergreifend

Vorgesetztenverhalten

hier ist besonders die aktuelle Geschäftsführung zu erwähnen, die sehr freundlich und nahbar ist und stets das Gefühl gibt auch als normaler Mitarbeiter gesehen zu werden, das ist nicht selbstverständlich

Arbeitsbedingungen

Die IT ist stets bemüht, aber es hakt leider öfter an vielen Stellen. Und die vorgegebenen kabelgebunden Tastauren und Mäuse nerven leider

Kommunikation

man wird immer umfassend über alle Neuigkeiten informiert und abgeholt

Gehalt/Benefits

attraktive Tarifbindung


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Kollegin/
Lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für dieses nahezu perfekte Feedback! Wir freuen uns wirklich sehr, dass Sie bei Thyssengas so zufrieden sind - und uns damit auch als Arbeitgeber weiterempfehlen. Vielen Dank auch dafür!

Danke auch für Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge, die wir als Anregungen weiter im Blick behalten.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Dankbar und glücklich dabei zu sein

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thyssengas GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen angenehm und kollegial. Alle Kollegen und Kolleginnen, die ich bisher kennenlernen durfte, sind hilfsbereit, freundlich und aufgeschlossen. Man wird sowohl gefordert als auch gefördert – fachlich bewegt man sich auf einem sehr hohen Niveau und trotzdem bleibt der menschliche Umgang nicht auf der Strecke. Es herrscht eine große Vertrauenskultur: Man arbeitet selbständig, bekommt Verantwortung übertragen und hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Besonders positiv ist auch das strukturierte und hilfreiche Onboarding, das einem den Einstieg ins Unternehmen erleichtert.
Ein Wermutstropfen sind allerdings die komplexen und teils undurchsichtigen Prozesse sowie Anweisungen. Selbst Mitarbeitende mit mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit stoßen hier gelegentlich an Grenzen – das könnte deutlich klarer und benutzerfreundlicher gestaltet werden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist durch Gleitzeit, einen hohen Home-Office-Anteil (ca. 80 %) und eine flexible Handhabung bei privaten wichtigen Erledigungen sehr gut. Überstunden fallen an, sind allerdings im Umfang begrenzt und werden durch Freizeitausgleich abgegolten. Mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen lässt sich der Beruf gut mit dem Privatleben vereinbaren. Auch beim Thema Gesundheit gibt es gute Benefits: Es werden zusätzliche Leistungen angeboten, wie z. B. Zahnzusatzversicherungen oder medizinische Untersuchungen, die teilweise über die regulären Leistungen der Krankenkassen hinausgehen.

Karriere/Weiterbildung

Ambitionierte Mitarbeitende werden gezielt gefördert – sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene. Die Personalentwicklung zeigt sich engagiert und ermöglicht Entwicklungschancen für diejenigen, die sie wahrnehmen möchten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt, insbesondere im Vertrieb, ist herausragend – so gut wie selten erlebt. Aber auch über Abteilungsgrenzen hinweg funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut. Regelmäßige Workshops, Infoveranstaltungen, Firmenläufe und Afterwork-Events fördern das gegenseitige Kennenlernen und stärken das Wir-Gefühl. Positiv hervorzuheben ist auch die offene Fehlerkultur, die einen ehrlichen und konstruktiven Umgang ermöglicht. Natürlich gibt es, wie überall, auch ein paar „schwarze Schafe“, aber die bilden eher die Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte überzeugen durch Kompetenz, Vertrauen und echtes Interesse an der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Mikromanagement gibt es kaum – stattdessen werden Kollegen und Kolleginnen auf Augenhöhe in Entscheidungen einbezogen, gefördert und unterstützt. Das Führungsverhalten trägt spürbar zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Besonders angenehm: Auch in schwierigen Situationen zeigen die Vorgesetzten Verständnis und stehen hinter ihrem Team.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist grundsätzlich sehr gut: Leistungsfähige Laptops, Headsets sowie Equipment fürs Homeoffice sind Standard. Ein kleiner Minuspunkt ist die kabelgebundene Peripherie (Tastaturen und Mäuse) sowie das Firmenhandy, das nicht privat genutzt werden darf.
Die Großraumbüros sind in ihrer Aufteilung leider nicht ideal und das Desktopshering bringt zusätzliche Herausforderungen mit sich. Eine Kantine gibt es nicht, was an manchen Tagen fehlt. Auch die technische Infrastruktur könnte moderner sein – Serverlösungen statt Cloud und häufige Softwareprobleme erschweren gelegentlich die Arbeit.

Gehalt/Benefits

Innerhalb des Energiesektors ist der Tarifvertrag wirklich sehr gut. Die Gehaltsgruppen sind attraktiv gestaltet und werden regelmäßig angepasst. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzuwendungen. Besonders positiv hervorzuheben sind weitere finanzielle Benefits: eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), die ausgiebig bezuschusst wird, eine sehr gute Berufsunfähigkeitsversicherung, etc.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Erdgas und Wasserstoff, sind spannend, abwechslungsreich und zukunftsorientiert. Es gibt viel Gestaltungsspielraum, Raum für Kreativität und Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Kollegin /
lieber Kollege,

danke für dieses offene und sehr wertschätzende Feedback! Es freut uns total, dass Sie "dankbar und glücklich sind, dabei zu sein" - und diese Eindrücke hier so transparent teilen!

Da müssen wir auch gar nicht mehr viel ergänzen und lassen Ihre Zeilen einfach für sich sprechen.
Nochmals ein großes Dankeschön dafür!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Toller und empfehlenswerter Arbeitgeber. In allen Aspekten hervorragend.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thyssengas GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis zu 80 % Home-Office, Teamzusammenhalt, Weiterbildungen und Förderung der eigenen Fähigkeiten, Vertrauensvolles Miteinander, hervorragende Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin rundum zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Vorbildlich. Es macht Freude für den Arbeitgeber tätig zu sein.

Work-Life-Balance

Hervorragend! Die Home-Office-Möglichkeit bietet ein hohes Maß an Flexibilität.

Kollegenzusammenhalt

So einen Teamzusammenhalt habe ich in noch keinem Unternehmen zuvor erleben dürfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die erfahrenen Mitarbeitenden haben stets ein offenes Ohr für Fragen und Unterstützen in allen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Gestaltung der Energieversorgung von Morgen - was kann interessanter sein?


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank, dass Sie uns diese tolle Bewertung mit Ihren ganz persönlichen Eindrücken gegeben haben und uns zugleich als Arbeitgeber klar empfehlen!

Schön, dass Sie gemeinsam mit uns #gasklarvoraus und #mitenergieindiezukunft gehen! - Und damit das auch weiter so bleibt, können Sie mit konstruktiven Anregungen natürlich auch jederzeit auf das HR-Team zukommen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber der Region

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Thyssengas GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Weniger Befristungen fördert mehr Arbeitsleistung

Work-Life-Balance

50% mobiles Arbeiten

Gehalt/Benefits

Oberes 1/4 des aktuellen Gehaltsbandes für meinen Job

Kollegenzusammenhalt

Treffen auch außerhalb der Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Absolut Fair

Arbeitsbedingungen

Top Ausgestattet


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe ehemalige Kollegin /
lieber ehemaliger Kollege,

ein ganz großes Dankeschön für Ihre ausgezeichnetes Feedback und Bewertung als „top Arbeitgeber in der Region“!

Gerade als ehemalige/r Mitarbeitende/r ist dies nicht immer selbstverständlich – sodass wir uns umso mehr darüber freuen.

Weiterhin alles Gute und viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team

Arbeitgeber mit zukunftsorientierter Ausrichtung und guten Rahmenbedingungen

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thyssengas GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Produktive und angenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

Faire Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und durchgeführt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Offizielle Unternehmensdoktrion CO2 neutral zu werden

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt ein sehr positiver kollegialer Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In der Regel immer in der richtigen Richtung, positiv und wertschätzend. Dies wird auch aktiv vom Unternehmen unterstützt und forciert

Kommunikation

Natürlich immer führungskraftsabhängig, aber es wird sehr positiv und sinnvoll kommuniziert und diese Art der Kommunikation aktiv unterstützt

Interessante Aufgaben

Absolute progressive Ausrichtung in neue Technologien mit sicherer Basis


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Kollegin /
lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für dieses herausragend gute Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit nehmen, Ihre Eindrücke von der Thyssengas-Arbeitswelt hier zu teilen. Das gibt uns Bestätigung und spornt uns zugleich an, den eingeschlagenen Weg weiter #mitenergieindiezukunft zu gehen!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Glänzt von außen und innen - Top Arbeitgeber (Bereich: Strategie & Innovation)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thyssengas GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird wirklich auf den Mitarbeitenden so geachtet, dass es ihm gut geht und seinen Stärken entsprechend eingesetzt wird.
Ebenfalls nehme ich immer mehr eine positive Aufbruchstimmung wahr, aus der Veränderungen im Geschäftsmodell und damit einhergehend die Bereitschaft zur Anpassungen diverser Arbeitsweisen hervorgeht.
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum, wodurch ein gutes Gefühl für die Zukunft entsteht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts!

Verbesserungsvorschläge

Optimierungsbedarfe gibt es immer und überall. Das Unternehmen sucht danach und packt die Themen an.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist online wie vor Ort echt gut. Ich gehe gern ins Büro und treffe mich ebenso gern online mit den Kolleg:innen. Trotz der Distanz besteht ein Teamgefühl.

Work-Life-Balance

Extrem gut. Mit bis zu 80 % Home Office teile ich mir meine Zeiten so ein, dass das Privatleben stets berücksichtig ist. Ebenfalls wird auf die Einhaltung der maximalen Wochenstundenzahl zum Wohle des Mitarbeitenden geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist seines Glückes Schmied. Wer weiter kommen möchte und sich engagiert, dem ergeben sich entsprechende Chancen.
Seminare zu besuchen wird sehr gut angenommen und ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht genießen wir ein sehr gutes Gehaltsgefüge mit entsprechenden Benefits, die ebenfalls auf Aktualität und Nachfrage geprüft & an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden angepasst werden.

Kollegenzusammenhalt

Auch bei Themen, die der Kollege nicht auf seiner Agenda hat, kann ich mich auf dessen Unterstützung verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Toller Chef mit innovativen Ansichten, positiver Haltung und der Möglichkeit, dass ich meine Themen eigenständig gestalten und weiterentwickeln kann.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist modern und hell. Durch die Einführung von Desk Sharing - auch aufgrund des anstehenden Mitarbeiterwachstums - sind weitere Rückzugsmöglichkeiten und Kollaborationsflächen wünschenswert und werden angedacht.

Kommunikation

In meinem Team funktioniert die Kommunikation top-down, botton-up und horizontal einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Bei mir steht Abwechslung auf der Agenda, die ich mir wünsche und schätze.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Kollegin /
lieber Kollege,

zunächst bitten wir um Entschuldigung, dass wir erst jetzt auf Ihre Bewertung eingehen.

Was für ein großartiges Feedback, das wir in der Ausführlichkeit und Differenziertheit selten erhalten. Es freut uns sehr, dass Sie uns in allen Aspekten 5 von 5 Sternen geben und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Herzlichen Dank dafür!

Sie benennen die (immer noch) aktuelle Transformation hinsichtlich Geschäftsmodellen, Arbeitsweisen und Wachstum - und ordnen diese sehr zutreffend und konstruktiv ein.

Nochmals ein großes Dankeschön für Ihre Zeit für dieses umfangreiche Feedback!
Viele Grüße
Ihr HR-Team

Grundsolider Arbeitgeber mit Potenzial

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thyssengas GmbH in Dortmund gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Strategische Kompetenzen in der Führung und Digitalisierungsbemühungen weiter ausbauen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima, Folgen vom unfangreichen mobilen Arbeiten bleiben abzuwarten

Image

Unternehmen hat großes Zukunftspotential, häufig Verwechslung mit ThyssenKrupp

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, überschaubare Überstunden nur bei besonderen Projekten

Karriere/Weiterbildung

Tolle Angebote über eigene Bildungsplattform

Gehalt/Benefits

Super Paket an Leistungen, nur das Jobrad fehlt noch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind Unternehmensziele

Kollegenzusammenhalt

Auf Arbeitsebene tolle Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Gesundes Verhältnis von Jung und Alt

Vorgesetztenverhalten

Starke Mitarbeiterorientierung (+), aber Ausrichtung auf Zukunft stark ausbaufähig (-)

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur, Digitalisierungsbemühungen ausbaufähig

Kommunikation

Sehr gute Unternehmenskommunikation

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede erkennbar

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, man kann sich für Neues empfehlen

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Kollegin/
lieber Kollege,

was für eine herausragend gute und zugleich differenzierte Bewertung. Dafür zunächst ein herzliches Dankeschön!

Schön, dass Sie sich die Zeit für ein fundiertes Feedback genommen haben - mit vielen sehr guten Eindrücken und ebenfalls mit konkreten Verbesserungsoptionen. Das hilft, um wirklich konstruktiv in die Zukunft zu blicken.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Top Arbeitgeber mit dem richtigen Gespür

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thyssengas GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe jetzt 20 Jahre Berufserfahrung sammeln können und das bei einigen Arbeitgebern und mich noch nie so wohl gefühlt wie hier. Es gibt keinen Grund, wieso ich das Unternehmen wechseln müsste/sollte, auch im Bezug auf Kinderplanung und sonstiges Veränderungen. Schade, dass ich nicht schon vor 5 Jahren zur Thyssengas gewechselt bin - und dieses Fazit, ob es passt, hat man nach einem halben Jahr zu 100%.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stand heute und das meine ich aus voller Überzeugung: garnichts!

Verbesserungsvorschläge

- die Prozesse, gewachsen aus der Vergangenheit (Konzern) - könnten ruhig mal verschlankt werden. Hier verrennt man sich manchmal zu sehr in Bürokratie. Hier noch eine Richtlinie, da noch ein Programm zur Erfassung. Das kostet Zeit und am Ende Nerven und Geld.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin nun ein dreiviertel Jahr am Standort Dortmund und fühle mich sehr wohl. Hier wird aber auch alles dafür getan, dass man sich wohl fühlt. Von modernem Mobiliar über Getränke, Obst und sonstigen Angeboten wie Massagen etc., wird hier zugesehen, dass sich der Mitarbeiter wohl fühlt. 90% der Mitarbeiter schätzen das auch sehr und das merkt man dann auch. Es gibt kein Grund sich nicht zu freuen zur Arbeit zu kommen, wenn doch kann man sich evtl. selbst fragen, ob der Arbeitgeber was dafür kann.

Image

Zurecht einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Wenn es 8 Sterne geben würde, würde es die hier auch von mir geben. Seit 01.01.23 die Möglichkeit auf 80/20 Reglung Home-Office, flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, 38 Std Woche - was will man denn bitte noch alles? Und dass sich die Schraube nicht von Zuhause aus drehen lassen kann, sollte jedem mit dem entsprechenden Beruf auch klar sein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Angebote, die auch gerne genehmigt werden. Einfach top

Gehalt/Benefits

Dank fairem Tarifvertrag (wo wirklich alles geregelt und berücksichtig wird) und guter/fairer Eingruppierung mehr, als manche erwarten. Wenn dann auch noch die Geschäftsführung eine Sondererhöhung gewährt - neben der tariflichen - um einen Inflationsausgleich zu schaffen - wo hat man denn sowas? Die 3000€ Netto-Ausgleich haben wir dann natürlich auch zu 100% genutzt.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich ist es durch das viele Home-Office manchmal schwer, mal "eben" was über den Tisch zu rufen und Hilfe zu bekommen, ich habe aber noch nie erleben dürfen, dass einer nicht geholfen hat wenn man ihn fragte - die Reaktionszeit ist halt ein anderes Thema :)

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung und die jüngeren Mitarbeiter nutzen die Erfahrung und das Wissen der älteren Generation auch gerne.

Vorgesetztenverhalten

Das ist sicher abhängig davon, von der Abteilung/Standort, wo man landet. Es gibt wie überall solche und solche. Am Ende ist die Aufgabenverteilung aber klar und durch die Meldung an den Vorgesetzen passiert in der Regel auch etwas. Unsere Vorgesetzten haben eine wichtige Funktion und es gibt immer Themen die wichtiger sind, als sein eigenes Wohlbefinden oder Anliegen gerade. Das darf man nicht vergessen.

Arbeitsbedingungen

Hier wird seitens der Thyssengas immer auf mordernste Systeme geachtet und der digitale Wandel vorangetrieben. Natürlich ist das für den ein oder anderen schwer.

Kommunikation

Neben einem eigenen Newskanal gibt es die Rohrpost, wo täglich jede Abteilung die Möglichkeit hat, News zu veröffentlichen. Viele nutzen das auch und so bekommt mein einen Eindruck von anderen Menschen und Positionen und sieht was noch alles so bei uns passiert - sehr interessant und wichtig!

Gleichberechtigung

Dank BR sehe ich hier keinerlei Unterschiede. Hier hat jeder die Chance jeden Job auszuüben, wenn er denn kann und möchte.

Interessante Aufgaben

Ich denke, dass die Thyssengas hier eine sehr wichtige und spannende Aufgabe bietet. Am Ende ist es aber auch immer das, was man draus macht. Wenn man möchte, kann man sehr aktiv Einfluss auf seinen Job und dessen Aufgaben nehmen. Hier werden einem keine Steine in den Weg gelegt, aktiv Veränderungen wahrzunehmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

was für ein tolles Feedback - vielen Dank dafür!

Wir freuen uns wirklich sehr, dass Sie Ihre Eindrücke so differenziert und authentisch schildern. Das spornt uns an, uns immer wieder zu hinterfragen, zu optimieren, reinzuhören - und weiterhin alles für eine motivierende und zukunftsweisende Arbeitswelt zu geben.

Vielen Dank und viele Grüße
Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.