Montageabteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr gute Gehalt und die Entwicklungsmöglichkeiten- Langfristig gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Kunden-Abhängigkeit.
Starke saisonale Spitzen und Tiefpunkte.
Schlechte Kommunikation der verschiedenen Instanzen daraus resultierend Schwierigkeiten der Führungskräfte vor Ort.
Sehr starke Abweichungen zwischen Theorie und Praxis.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter/Führungskräfte vor Ort setzen.
Verbesserungsvorschläge evtl. auf kürzeren Wegen umsetzen.
Generell Verantwortungen Projektnah ansetzen um lange Kommunikationswege zu verhindern.
Um die Einhaltung der Vorgaben Sicher zu stellen, sollte dies Öfter Kontrolliert werden.
Verbesserungen der Planung Generell(Ressourcen, Materialwirtschaft, Personal, Sozialbelange, Arbeitsmittel...einfach alles)
Arbeitsatmosphäre
K.A.
Kommunikation
K.A.
Kollegenzusammenhalt
K.A.
Work-Life-Balance
Viel Montage. Variierende Arbeitszeiten. Kurzfristiger 3 Schichtbetrieb. Freizeit ist schwer zu Planen.
Vorgesetztenverhalten
K.A.
Interessante Aufgaben
Sehr viele verschiedene Aufgaben. Man wird regelmäßig Körperlich und Geistig gefordert.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen. Alle werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ haben es gut.
Einige Vorteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Braunkohletagebau
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen.
Sehr gutes Gehalt.
Image
Jeder kennt Krupp.
Am Image wird gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Exponential zur Position und Qualifikation steigt die Reisebereitschaft. Hat Vorteile und Nachteile.
Geschmackssache.