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thyssenkrupp
Bewertung

Großes Unternehmen - kleine Kultur

2,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei thyssenkrupp Marine Systems GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und herausfordernde Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kantine: mäßig und teuer.
Mitarbeiter sind reine Befehlsempfänger.
Keinerlei Betriebsveranstaltungen wie Weihnachtsfeier o.ä.
Miserable Behandlung insbesondere der AT Angestellten, die keine leitenden Angestellten sind.
Schlechte Unternehmenskultur. Anspruch und Wirklichkeit stimmen in keinster Weise überein.

Verbesserungsvorschläge

Respekt ggü. den Angestellten.
Sinnvolle und interessante Weiterbildungsangebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut, da IG Metall Tarif als Basis.
Keinerlei Extras. Keine Anpassungen an Tarifsteigerungen für AT.

Karriere/Weiterbildung

Seit Jahren unverändertes internes Programm, das auch noch zusammengestrichen wird. Was soll ein Teilprojektleiter mit Excel Kursen???


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung zu ihrer persönlichen Erfahrung bei thyssenkrupp. Gerne nehmen wir Stellung zu Ihren Anregungen.

Uns ist bewusst, dass sich thyssenkrupp seit einiger Zeit in einer schwierigen Lage befindet, besonders finanziell. Mitunter müssen wir Maßnahmen streichen, die es verdient hätten, fortgeführt und verbessert zu werden. Sollten Sie allerdings mit den Themen der noch angebotenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen nicht zufrieden sein, können Sie diese ausschlagen oder proaktiv eine Alternative anbringen. Wir sind momentan mehr denn je auf Ihre Mitarbeit und Unterstützung angewiesen.

Wenn Sie Ihre Vergütung im Rahmen des IG Metall Tarifes nicht als ausreichend oder Ihrer Leistung entsprechend empfinden, wenden Sie sich bitte an Ihren Vorgesetzten oder Ihre zuständige Personalabteilung. Gemeinsam können Sie eine Lösung ausarbeiten, die Sie und auch thyssenkrupp zufriedenstellt.

Wir freuen uns, dass Sie die Projekte als interessant und herausfordernd empfinden. Im Rahmen von #newtk wird sich dies sicher nicht ändern.

Betriebsveranstaltungen wie beispielsweise eine Weihnachtsfeier können Sie jederzeit intern im Team oder an Ihrem Standort organisieren.

Dass Sie unseren Anspruch an eine gute Unternehmenskultur nicht als gelebt wahrnehmen, bedauern wir sehr. Bitte lassen Sie uns wissen, wie wir Ihr Vertrauen wieder zurückgewinnen können.

Wir hoffen auf eine weiterhin gute und noch lange Zusammenarbeit!

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