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thyssenkrupp
Bewertung

Die Arbeitsbedingungen in der Produktion stimmen nicht

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH in Mühlacker gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Hochwertigen Produkte

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter der Produktion Bedürfnisspausen einräumen, kleinere Pausenecken in der Produktion und Stehhilfen. Mehr Pflege statt Zuchthausatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Teils sehr gedrückte Atmosphäre da die Bedingungen nicht sehr gut sind

Kommunikation

Tägliche Meetings auch unter den Schichten zur Übergabe. Die Komunikation von höher Gesetzten Kollegen könnte etwas menschlicher und humaner sein.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind neu und jeder will was werden

Work-Life-Balance

Überstunden werden kurzfristig angesetzt , es herrscht das typische "freiwillig mit Nachdruck"

Vorgesetztenverhalten

Sehr von oben herab und wenig motivierend

Arbeitsbedingungen

Es gibt keinerlei Bedürfnisspausen außerhalb der normalen Pausen und außerdem auch keine Sitzmöglichkeiten da beides "verboten" ist. Die Wege sind sehr lang und die Kantine ein winziger Raum der auch noch weit entfernt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie so offene Worte zu Ihren Arbeitsbedingungen hier teilen. Was Sie schildern entspricht in kleinsten Fall unseren Standards der Arbeitssicherheit. Jeder, der bei thyssenkrupp arbeitet, soll sich dabei sicher fühlen und gesund bleiben. Dafür müssen wir die Arbeitsbedingungen bei thyssenkrupp noch sicherer machen und die Gesundheit unserer Mitarbeiter noch stärker schützen und fördern. Daran arbeiten wir täglich und sind auch auf Ihre Unterstützung angewiesen. Den wichtigsten Beitrag leisten Sie selbst: durch Ihr persönliches Verhalten, Ihre gelebte Verantwortung für sich und andere, sowie im täglichen Miteinander. So fördern Sie aktiv eine Sicherheits- und Gesundheitskultur bei thyssenkrupp, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Daher möchten wir Sie anhalten, das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten zu suchen. Sollte dies nicht möglich sein, dann sprechen Sie mit der zuständigen HR-Abteilung oder ziehen den Betriebsrat hinzu.

Wir hoffen, dass Sie gemeinsam eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung finden. Für Ihre Zukunft bei thyssenkrupp wünschen wir Ihnen nur das Beste – und natürlich Gesundheit und Sicherheit!

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