Mehr Schein als sein!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei thyssenkrupp Presta AG gearbeitet.
Kommunikation
Man soll alles zum Vorarbeiter tragen, bekommt selbst aber keine genauen Aussagen
Work-Life-Balance
Im Vier Schicht Modell gibt es keine Work Life Balance.
Gleichberechtigung
Es werden die besonders gut behandelt, die stets beim Vorarbeiter und Meister "vorsprechen "
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Fleiß kommt man nicht weiter.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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