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thyssenkrupp
Bewertung

Essen und weitere

„NIE WIEDER!!!!! SCHLIMMSTER ARBEITGEBER!“

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH in Mühlacker gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Puuhhh fällt mir sehr wenig ein, ich habe seltenst! so ein überhebliches Management gesehen die denken sie wären was besseres, und Mitarbeiter für dumm abstempeln!! Und autoritär zu Mitarbeitern sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Essenskantine, keine ausreichende Parkmöglichkeiten wieviele Strafzettel ich schon dank der Firma bezahlen musste!
Wenig Pausenräume und zu weit von der Produktion entfernt, keine zwischenpausen

Verbesserungsvorschläge

Eine EssensKantine, Ausreichend Parkplätze,
Mitarbeiter auf Externe Schulungen schicken, Umgang mit Mitarbeitern verbessern
Mitarbeiter die am Wochenende keine Zeit haben zu arbeiten nicht 5x mal zu fragen wieso sie nicht kommen können. Und das jedes Wochenende!!!

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima sehr schlecht, von Oben wird nur Druck gemacht!!! Freitags pünktlich zum Feierabend wird verkündet der Samstag + Sonntag sind Pflichttage zum arbeiten, kommt oft vor! Überstunden auch hier herrscht „freiwilliges muss“ Die Meister sind zu 90% Inkompetent und akzeptieren keine eigene Meinung.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr schlecht, auf Nachfrage nach Informationen die im Werk umgehen, wird mit einem frechen „geh deiner Arbeit nach“ geantwortet.

Kollegenzusammenhalt

Viele wollen selbst aufsteigen... und versuchen dies über Kollegen beim Vorgesetzten schlecht zu reden oder anzuschwärzen.

Work-Life-Balance

Fast jedes Wochenende ist Pflicht, kurzfristig am Freitag angekündigt... Überstunden sehr oft... freiwilliges MUSS!!! Der Betriebsrat ist die Marionette des Betriebes absolut peinlich!
Urlaub kurzfristig keine Chance

Vorgesetztenverhalten

Wo fange ich hier an und wo höre ich hier auf???? Die Meister eine absolute Katastrophe üben Druck aus, rechthaberisch, einige Mitarbeiter bekommen schon psychologische Hilfe, Mitarbeiter werden genötigt ölige Rohteile Tage/wochenlang mit ( Isopropanol, Verursacht schwere Augenreizungen, kann Schläfrigkeit und Benommenheit verursachen ) ohne eine Maske o.Ä auszugeben.

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit, sobald ein Mitarbeiter an einer Anlage arbeiten kann bloß niemand anderen hinstellen klappt ja mit ihm.

Gleichberechtigung

A....kriecher und Ja und Amen sager, kommen hier sehr weit!

Arbeitsbedingungen

Sehr Schlechte Luft, keine Belüftungen vorallem im Sommer eine Qual.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertragliche Bezüge = Durchschnitt

Image

95% der Firma reden schlecht von der unteren bis hin zur oberen Etage, sowas habe ich noch nie erlebt. Fast jeden Monat kündigt jemand, wer kann der geht!!!!!!

Karriere/Weiterbildung

Förderung gleich 0, es wird viel geredet aber am Ende passiert nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ausführliches Feedback zu hinterlassen. Leider fällt dieses an einigen Stellen nicht positiv aus. Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst. Gerne gehen wir auf einige der genannten Aspekte ein.

Unsere Führungskräfte sollen mit gutem Beispiel vorangehen. Offenheit, Transparenz, ehrliche Kommunikation und Integrität sind deshalb fundamentale Verhaltensweisen, die thyssenkrupp von seinen Führungskräften erwartet. Ihren Berichten zufolge haben Sie andere Erfahrungen gesammelt, insbesondere wenn es um die Kommunikation von Änderungen in der Schichtplanung geht. Dies bedauern wir.

Die Sicherheit und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat immer oberste Priorität. Deshalb ist es sehr schade und nicht akzeptabel, wenn sich insbesondere Führungskräfte nicht entsprechend verhalten. Wenn Sie etwaige Gefahren feststellen können Sie immer auch die we Stop Karte nutzen und so auf unsichere Zustände hinweisen. Es gehört zum Selbstverständnis von thyssenkrupp, dass keine Tätigkeit so dringlich oder wichtig ist, dass sie nicht in einer sicheren Art und Weise durchgeführt werden kann. Das gilt für alle Arbeiten, die auf eigenem Betriebsgelände stattfinden oder in der Verantwortung von thyssenkrupp stehen. Ergänzend können Sie sich auch an den Bereich Arbeitssicherheit wenden.

Wir bedanken uns für Ihre Verbesserungsvorschläge. Da der Standort Mühlacker noch nicht allzu lange besteht, wird selbstverständlich weiterhin an langfristigen Lösungen hinsichtlich Kantine etc. gearbeitet. Wir hoffen, dass Sie zukünftig positive Entwicklungen in Ihrem Arbeitsalltag feststellen können.

An dieser Stelle möchten wir uns für Ihren Einsatz in diesen besonders unsicheren Zeiten bedanken. Für Ihre weitere Zukunft bei thyssenkrupp wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

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