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Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei thyssenkrupp Presta AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Aufgabenspektrum, Karrieremöglichkeit gegeben, Rahmenbedingungen passen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Wenig Rücksicht auf moderne Familienmodelle
- Kein Betriebskindergarten
- Nachhaltigkeit ist zuwenig am Schirm

Verbesserungsvorschläge

Ganz wichtig: Die Presta muss dringend an ihrer Fluktuationsrate arbeiten. Die durchschnittliche Dauer eines Mitarbeiters ist unfassbar gering, das Wissen das hier verloren geht und die Kosten die für die Einschulung eines neues Mitarbeiters sind enorm.
--> Wichtigstes Thema für Presta!!!
Ansonsten: Mehr Flexibilität für moderne Familienmodelle, Andenken eines Betriebskindergarten, Fokus auf

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist in unserem Bereich gut. Das hängt jedoch direkt mit der Führungskraft zusammen und die Stimmung ist in vielen Bereichen nicht so gut. Insgesamt ist die Stimmung aber in Ordnung.

Kommunikation

Im Bereich Kommunikation (hier meine ich vor allem Informationsflüsse) gibt es noch viel Potential. Es gibt in der Firma viele Abteilungen die an denselben Problemen arbeiten, weil man nicht weiss dass es auch andere betroffene gibt. Sehr starkes Inseldenken, geschuldet auch der Grösse der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt in Ordnung

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht in Ordnung. Homeoffice war vor Corona nicht möglich, jetzt ist möglich. Auch hier ist es sehr abhängig von der Führungskraft ob man dies darf! Es gibt zwei Arbeitszeitmodelle - 1x Stempeln und 1x All In. Bei Stempeln ist Work-Life Balance möglich, bei den All-In Verträgen ist es nicht so gern gesehen, wenn man früher geht.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich sehr gut. Es gibt jedoch viele Bereiche die eine Führungskraft haben, die weder führt noch dafür geeignet wäre.

Gleichberechtigung

Sehr alte Denkmuster und Strukturen. Gleichberechtigung steht am Papier, in Echt gibt es noch viel viel Potential (und vor allem auch konsequenzen!)

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein. Abfalltrennung am Standort ist ok, es passieren einige Projekte. Im grossen und ganzen gibt es vor allem strategisch noch viel Aufholbedarf.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Arbeitgeber in Liechtenstein am unteren Ende.

Image

Die Presta hat auch im Land Liechtenstein einen speziellen Ruf. Das Image war sicher mal besser, durch viele kleine (und grosse) Ärgernisse, wurde der Ruf meines Erachtens verschlechtert. Mehr Kommunikation nach aussen, was man alles macht, wäre wünschenswert!

Karriere/Weiterbildung

OK


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung, die Sie uns hinterlassen haben. Wir freuen uns, dass Sie insgesamt mit uns als Ihrem Arbeitgeber zufrieden sind. Sie sprechen jedoch auch Kritikpunkte an. Gerne möchten wir auf diese eingehen:

Sie sprechen unter anderem die Rücksicht auf moderne Familienmodelle an. Wir versuchen, unseren Mitarbeitenden die Flexibilität im Arbeitsalltag zu ermöglich, die sie für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf brauchen. Suchen Sie gerne diesbezüglich das Gespräch mit Ihrer Führungskraft auf, um gemeinsam nach einer Lösung zu suchen, die für Sie und Ihr Familienmodell passt.

Des Weiteren sprechen Sie die Gleichberechtigung an. thyssenkrupp ist die Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden sehr wichtig, was wir unter anderem in unserem Code of Conduct festhalten, den alle unsere Mitarbeitenden unterschrieben haben und verpflichtet sind. Sollten Sie konkrete Fälle kennen, wo gegen unseren Code of Conduct verstoßen wurde, melden Sie diese bitte an Ihre Führungskraft, die Personalabteilung oder den Betriebsrat.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße

Laura aus dem Karriere-Team

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