Heizofen zum verbraten von jungen Ingenieuren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsthemen und man hat eine große Freiheit und kann viel selber entscheiden. Hat aber auch damit zu tun, dass sie Abteilungsleitung somit als jeglicher Verantwortung ziehen kann bei Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber an sich kann ich nichts aussetzen, aber an meiner Abteilung finde ich die Ignoranz gegenüber der Überlastung der Kollegen schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Die ganz oben sollten sich MPP mal genau unter die Lupe nehmen, die Projekte letzter Jahr sind voller Hinweise auf falsche Führung.
Arbeitsatmosphäre
Nimmt stetig ab, da immer mehr Projekte mit immer mehr Unklarheiten zum Tagesgeschäft wird...
Kommunikation
Die Führung lebt in einer eigenen Welt ohne
ein Blick auf die eigene Mannschaft. Immer alles relativieren ist die einzige Marschrichtung...
Kollegenzusammenhalt
Unter uns waren wir fast alle immer stets füreinander da. Ging auch nicht anders, da ja die Kollegen oben in einer Scheinwelt leben..
Work-Life-Balance
Immer mehr Aufgaben bei 35 Stunden Woche und stets der Erinnerung, dass man doch bitte
keine Überstunden aufbauen soll ist an Paradoxie schwer zu toppen.
Vorgesetztenverhalten
Hier schweige ich lieber, könnte persönlich werden. Leider keine Möglichkeit für Null Sterne Bewertung.
Interessante Aufgaben
Schon, aber im Kontext der oben genannten Punkte wie Unklarheiten, Arbeitsvolumen etc wird am Ende jede Arbeit zur Last, so schön und spannend es auch sein mag.
Gleichberechtigung
Ein kleiner Zirkel von Anführern setzen unerfahrene Personen an willkürliche Positionen. Hauptsache JA Sager sein...
Umgang mit älteren Kollegen
Entlassungsversuche sind keine Seltenheit bei Älteren Kollegen...
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, aber nicht ansatzweise den Aufgabenstellungen gerecht. ERA14 wird systematisch abgelehnt und AT Verträge sind meist verhältnismäßig weniger als ERA 13.3, weil diese Kollegen meist nicht unter 45 Stunden/Woche liegen.
Karriere/Weiterbildung
Mager. Highlight war in den letzten 4 Jahren SIX Sigma yellow Belt. Also eine Art Crashkurs...