Früher Hui jetzt Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das essen in der Kantine ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahren zahlen wir als Mitarbeiter dafür ,dass die Vorstände Geld versenkt haben und trotzdem scheint das immer noch nicht genug zu sein. Arbeitszeitverkürzung, Lohnverzicht, Kurzarbeit , Stellenabbau und trotzdem will der Arbeitgeber jetzt noch an, im Tarifvertrag festgelegte, Gratifikationen. Offenbar scheinen Verträge für Konzerne weniger bindend zu sein als für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter und ein fairer Umgang.
An bestehende Tarifverträge halten.
Ehrlich und verständlich mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team empfinde ich als gut. Jedoch ist die gesamt Atmosphäre im Konzern unterirdisch, seit Jahren muss man immer wieder um seinen Job bangen und auf Geld verzichten.
Kommunikation
Wir werden zwar relativ häutig informiert jedoch gefühlt oft nur zu Themen die den Vorstand gut dastehen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in meinem Team ist wirklich sehr gut. man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit eigentlich ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind fair und top in Ordnung. Mit allem was über die Teamleiterebene hinausgeht hat man kaum Kontakt.
Interessante Aufgaben
Hier in der Forschung sind die Aufgaben meist recht vielfältig.
Gleichberechtigung
Ich als Frau in einer Männerdomäne kann sagen , dass ich zu jeder Zeit fair behandelt werde. Ich habe mich noch nie benachteiligt gefühlt weil ich eine Frau bin.
Arbeitsbedingungen
Aktuell noch gut , jedoch wird durch das Missmanagement der letzten Jahre immer mehr eingespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt an sich ist noch gut jedoch wird auch hier immer mehr versucht den Mitarbeitern in die Tasche zu greifen.
Image
Jahrelanges Missmanagement macht thyssenkrupp zu einer Witzfigur. Als ich meine Lehre bei thyssenkrupp begonnen habe war ich stolz zu sagen "Ich arbeite bei thyssenkrupp" mittlerweile schäme ich mich zu sagen wo ich arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Es werden verschiedene interne Seminare angeboten. Wer jedoch Karriere machen möchte muss studieren ohne Studium kommt selbst der qualifizierteste Mitarbeiter oft nicht weiter. Hier zählt oft Titel vor Können.